募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／25卒・第二新卒歓迎〜

必須条件：下記、いずれも当てはまる方
・普通自動車第一種運転免許
・営業経験者か顧客折衝経験（携帯販売や家電量販店など）をお持ちの方

歓迎条件
・相手の話をよく聞き、状況を理解できるヒアリング力をお持ちの方
・前向きで、やる気と活気を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションが円滑で、人付き合いが得意な方
・困ったときや不明点を、周囲に確認しながら進められる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜463万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜250,000円
その他固定手当/月：18,000円〜20,000円
固定残業手当/月：20,000円〜25,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,000円〜295,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記年収は理論上の賞与を含んだ金額となります。
※頑張りはしっかりと評価する環境ですので、頑張り次第で年収UPも可能です。
昇給：年1回
賞与：年2回（最低賞与保障＋評価）※2023年実績…1.23ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-2　 鍛冶町ビル2階
勤務地最寄駅：山手線線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45

＜その他就業時間補足＞
水曜日はNO残業DAY

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：6,000円　第一子：4,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月の研修期間があり、そのうち約1ヶ月は施工現場での技術研修を実施。
社内研修やメーカー勉強会も充実し、未経験者でも安心して営業に成長できる環境です。

＜その他補足＞
職務手当
職能手当
役職手当
報奨金制度
資格取得制度
社内旅行

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
※代休、振休は徹底しています。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ワツコ株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(商社)

事業内容

事業内容：
デジタルボタン電話機・デジタル交換機、音声通信ネットワーク、音声通信とデータ通信の統合（VoIP）、ボイスメールシステムの販売、デジタルビジネスホンの販売・設置・保守、SOHO向け小型ビジネスホンの販売・設置・保守、各種放送設備、データ通信ネットワーク、無線LAN・LAN・WANの構築、LAN配線工事（UTP・光ファイバーケーブル）、テレビ会議システム、ICTソリューション、防犯・監視カメラシステム、機械警備システム、グループウェア・CTI・各種サーバー導入、ソフトウェア開発・運用保守、イントラネット構築、インターネット接続、ホームページ作成、パソコン・デジタル複合機販売、上記設備のリース・レンタル・保守管理

事業の特徴:
同社では、「つなげないものはない」と言っても過言ではないほどあらゆるものを「つなぐ」商品・サービスを提供しています。業歴40年以上の豊富なノウハウがあるため、多岐にわたる分野の問題解決を提案することができます。
・通信コスト削減ソリューション…経費削減の一環として通信コストの見直しに取り組んでいる企業は少なくありません。電話やインターネット、モバイル端末との連動といった通信関係の専門家である同社なら、より最適な削減方法を提案することが可能です。
・社内ネットワーク構築…ネットワークは、あらゆる活動をする上で絶対に欠かせない存在です。もちろん、安全性も確立されたものでなければなりません。通信分野の専門家である同社では、情報漏えいのリスクも踏まえた、顧客に最適なネットワークを設計／構築することが可能です。
・ICTソリューション…同社が定義するICTソリューションは、電話を用いた問題解決の提案です。40年以上もの間、電話機の販売や回線の構築に携わる中で培ったノウハウや技術は、どこにも引けを取らない自信があります。
・マイナンバー対策…マイナンバー制度の運用が開始し、企業としても社員のマイナンバーが労務や税務の関係で必要になるため、収集した後は適切に保管／管理しなければなりません。同社では、マイナンバーの安全管理措置をサポートしています。
・ホームページ制作…ただホームページがある「だけ」で成果につながるとは限りません。同社では、ホームページで成功を収めるのための的確な分析に基づく戦略に則って制作することができます。