【加古川市】製造プロセス設計 プライム上場/原則土日休・残業10H/業務スーパーフランチャイズ本部【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸物産 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/10
仕事内容
【加古川市】製造プロセス設計 プライム上場/原則土日休・残業10H/業務スーパーフランチャイズ本部
<プライム上場企業で安定就業/全国に1,100店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部/マイカー通勤可>
『業務スーパー』オリジナル商品の製造を支える生産設備の改善・導入・最適化を統括いただきます。
国内グループ会社15社27工場を対象に、設備・工程の両面から生産体制の強化を推進。単なる保全や調整ではなく、「どの機械でどう作るのが最適か」を設計段階から考え、商品開発部や現場と連携しながら生産性・品質・安全性を高める取り組みをリードいただきます。
業務
グループ15社を本社から支援する立場です。
関わる商材:国内自社グループ会社15社27工場の『業務スーパーのPB商品』
(1)新商品の製造プロセス設計・設備選定
└商品開発担当と連携し、レシピや調理工程を工場で再現可能な設備仕様を検討
└最適なライン構築を推進、製造ラインの改善提案・導入
(2)既存設備の改善・改造提案
└生産性・品質向上・人手不足対応などを目的とした設備改善の立案実行
└各工場からの課題ヒアリング〜改善策の設計・実装までを主導
(3)設備導入・メーカー調整のマネジメント
└機械メーカーや協力会社との仕様検討・導入立ち会い・テストを統括
└設備更新・新規導入の計画立案およびプロジェクト推進
(4)現場との連携・課題解決支援
└各工場を定期的に視察し、工場長・技術担当との意見交換を通じた課題策定や改善テーマの抽出
(5)チームマネジメント/社内調整
└エンジニアリング課のリーダーとして、メンバーの育成や進捗管理を担当
【改善事例】
・人手不足の解消(チキンカツ製造ライン)
∟従来手作業だった鶏肉のカット工程を自動化し、作業負担軽減・安定生産を実現
・充填ミスの防止(ドレッシング製造ライン)
∟ラベル情報を自動読み取りし、複数種類の商品を正しい容器へ充填する仕組みを導入
※一例ですが、現場課題を設備・技術の観点から解決し、グループ全体のモノづくりを支えます
働き方
・現場理解のため、全国工場への出張(月2〜3回、2〜3日/回)あり
・残業月10時間程/原則土日休
組織
西日本工場管理部 エンジニアリング課:役員・部長の他、本社8名(男性6名・女性2名)全員が中途入社。
20代の若手から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍!
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須:
(1)普通自動車運転免許(AT限定可)
(2)以下いずれかのご経験
・食品工場での工務や設備管理経験
・生産設備の導入・改善経験
・電気回路、機械設計の基礎知識
・エンジニアリング会社での勤務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜270,000円
<月給>
220,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
昇給:定期(12月)及び随時
賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1
勤務地最寄駅:JR線/加古川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※20:00以降の残業は原則なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり/上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助
資格取得補助
外部セミナー受講補助
※各項目に社内規程有
<その他補足>
出張手当:宿泊有1日目 4千円、2日目以降 5千円
家族手当:1人目5千円/月、2人目以降3千円/月(※対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
役職手当
確定拠出年金制度
人間ドック受診費用補助制度
従業員持株会
慶弔見舞金
慰労会補助
社員食堂(300円で食べ放題)
積立貯蓄制度
楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与
会員制リゾートホテル エクシブ
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され1年間でに100%消化する休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
・年始休暇(3日:1/1〜1/3)
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×2)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×5)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸物産
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 当社について:
当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。
事業内容:
(1)販売小売事業:業態ごとに特徴的かつ効率的な店舗づくりを実施し、独自性豊かな商品ラインナップを展開。国内グループ工場が製造した安全・安心な商品や、世界各国から直輸入した商品など、高品質なオリジナル商品を多数販売しています。業態例:業務スーパー
(2)外食事業:【焼肉事業】【神戸クック事業】【惣菜事業】は、業務スーパーで構築されたローコストオペレーションのノウハウと「製販一体体制」のスケールメリットを活用した、中食・外食事業です。現代の「食」のニーズにスピーディーに対応し、安全・安心な「食」をお客様に提供しています。店舗例:プレミアムカルビ/神戸クック・ワールドビュッフェ/馳走菜
(3)その他:エコ再生エネルギー事業では再生可能エネルギーを活用し、環境に配慮した安全・安心なエネルギーの供給をしています。現在は太陽光発電所を運営しており、木質バイオマス発電も進めています。
当社の特徴:
(1)商品力:神戸物産グループは、国内に食品加工工場を所有し、自社製造だからこそ可能な品質と価格、ユニークな商品を提供しています。また、世界にも協力工場を持ち、「世界の本物を直輸入」をコンセプトに、世界各国から仕入れた本場の商品を提供しています。
(2)ローコスト販売システム:販売事業における継続的なコストダウンを可能にするシステムを構築しています。
(3)「食の製販一体体制」の確立:「食」の安全・安心のために生産から販売までのプロセスに取り組んでいます。