【大阪／江坂駅直結】人事※研修運営＜未経験歓迎 ＞コンプラ・マナー・階層別研修等／NEXCO西日本G【dodaエージェントサービス 求人】
西日本高速道路ビジネスサポート株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/09
仕事内容
【大阪／江坂駅直結】人事※研修運営＜未経験歓迎 ＞コンプラ・マナー・階層別研修等／NEXCO西日本G
業務内容：
NEXCO西日本グループの当社にて、社員研修（コンプライアンス、マナー、階層別研修など）の企画・運営、研修品質向上の推進、講師育成をお任せいたします。
業務詳細：
・グループ企業が実施する社員研修の企画・運営
・講師・受講者との連絡調整、事前準備、会場手配などの研修実務
・研修プログラムの改善、教材・カリキュラムのブラッシュアップ
・講師としての登壇（経験者歓迎）
・新人講師の育成・指導、研修品質向上のためのフィードバック提供
入社後の流れ：
まずは既存研修の運営やサポートからスタートしていただきます。早期に企画・登壇業務をお任せできる体制でもありますので、ご経験に応じて、講師育成・研修体系の見直しなど、より難易度の高い業務も早期に担当いただくこともできます。
業務補足：
・西日本全域への出張があります（月数回）
・年間70〜80回の研修を、2〜4名のチームで実施
・研修評価の分析、改善提案、研修体系の構築にも携わることで、より高度なスキルを発揮できます
・将来的に、“教える側を育てる”講師育成の中心的役割を担っていただく可能性もあります
組織構成：
人財サービス事業部には、18名（男性8名、女性10名）が在籍しており、互いに学び合える環境が整っています。
当社の特徴：
西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）が建設・管理する高速道路の用地取得や道路敷地管理業務を中心に、2008年の設立以来、多様な事業を展開。現在はグループの人材育成機能としても重要な役割を担っています。また、14の事業があり、不動産関連事業・給与厚生事業・ETCコーポレートカード事業、人財サービス事業部など様々な事業展開を行っています。多様な事業基盤を活かし、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる環境が整っています。
NEXCO西日本（西日本高速道路）グループの一員として：
・人とモノを運ぶ高速道路は経済を活性化させ、人の命や生活を守る重要なインフラでもあります。NEXCO西日本のグループ会社として、関西〜九州の広域で事業を展開しています。
・「『お客様への100％の安全・安心』を第一に考え、お客様とのふれあいを大切にする」という共通の行動憲章のもと、“チームBS”として力を合わせています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・人前で話す業務経験
※例：塾講師、教員、企業研修講師、セミナー運営、営業・企画でのプレゼン経験など
※業界や役職は問いませんが、「相手に伝える」「場を運営する」業務に一定期間携わっていた方を想定しています。
歓迎条件：
・講師への指導経験やマネジメント経験（新人講師へのフィードバック、講師育成、研修運営側としての教育経験など）
・研修の企画・運営に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜537万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,200円〜308,900円
＜月給＞
215,200円〜308,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：あり（昨年実績は年間4.42ヵ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」直結
＜転勤＞
当面なし
会社の業務執行体制により西日本全域に転勤する可能性があります。将来的に様々な業務を経験し会社の幹部を目指したい方を歓迎します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで支給
家族手当：配偶者：16,000円、第一子：5,500円
住宅手当：27,000円〜35.000円（規定あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土・日・祝日、特別休暇（最大8日）及び12月29日〜1月3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西日本高速道路ビジネスサポート株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
・不動産関連事業…用地業務、道路敷地等管理業務、高架下占用施設活用事業
・ETCコーポレートカード事業…大口、多頻度割引受付等事務業務
・人材サービス事業…人材派遣業務、人材育成能力開発業務
・給与厚生事業…給与厚生業務
・社屋管理等その他事業…関門トンネル人道部監視業務、社屋管理業務、清掃業務、寮炊事等管理業務、福利厚生業務（グループ社員向け）
事業の特徴：
（1）不動産関連事業…NEXCO西日本が行っている、高速道路の開通する過程の支援や不動産管理及び、道路管理に関する業務の一部を「道路敷地等管理業務」として実施しています。また、NEXCO西日本が占用許可を受けた施設（駐車場、事務所、資材置場等）を設置し、その施設を同社が管理・運営しています。
（2）ETCコーポレートカード事業…大口・多頻度割引を受けるためNEXCOと契約を希望する顧客への制度の案内、申込受付、書類審査、ETCコーポレートカードの発行等の窓口業務や、毎月の利用額請求の請求事務を行っています。
（3）人材サービス事業…グループ会社をはじめとする派遣先に人材を安定的に派遣し、各社の仕事をサポートしています。また、NEXCO西日本の社員研修について、研修の企画から事前準備、宿泊手配、運営、評価、改善提案までを一貫して行っています。
（4）給与厚生事業…2,600人を超えるNEXCO西日本全社員の給与や福利厚生等に関する業務を同社が一元的に行っています。
（5）社屋管理等その他事業…本州と九州を結ぶ関門トンネルの人道部の監視業務や茨木技術研修センターの各部屋の施錠管理、敷地内への部外者立ち入り防止、研修で使用する物品管理、清掃等を行っています。また、NEXCO西日本の社屋の事務室、玄関、階段、会議室等の清掃の実施、独身寮や単身寮の管理、従業員満足の向上を目指し、様々な福利厚生なども実施しています。