【群馬※転勤無】品質保証SV（サプライヤー管理） 自動車燃料部品の外資系企業／英語活用／ベテラン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
TI Automotive Japan株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 群馬県
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/03/27
仕事内容
【群馬※転勤無】品質保証SV（サプライヤー管理） 自動車燃料部品の外資系企業／英語活用／ベテラン歓迎
【自動車燃料部品グローバルメーカー／Tier1で国内外完成車メーカーと取引】
業務内容
自動車用燃料供給装置などの品質保証スーパーバイザーをお任せします。
業務詳細
サプライヤー管理
国内外サプライヤーへの品質要求・監査・是正指導、技術的な折衝
※顧客対応・工場内品質管理は他メンバーが担当しています
グローバル品質保証
海外拠点・サプライヤーとのメール／Web会議、英語でのレポート作成
※簡単なコミュニケーションが取れれば問題ありません／翻訳ツール使用可
チームマネジメント
3〜5名のメンバーの業務マネジメント・育成
※入社時点でのマネジメント経験は不問です
業務補足
・ご経験により、エンジニアとしての知見を活かした技術的検証・原価検討などもお任せします。
・不具合発生時もサプライヤ側社内に品質担当者がいるため、急な現地訪問が発生することはほとんどありません。
品質保証部門について
1チームはマネージャ1名、スーパーバイザー1名＋メンバー１〜5名で構成され、設計／生産技術／購買／製造など他部門と連携しながら品質をつくり込む体制です。海外グループ会社の品質部署とも日常的に情報交換を行うため、グローバルな視点で品質を学べます。
入社後の流れ
段階的にメンバー管理・育成をお任せし、将来的には品質部門のリーダー／マネージャーへのキャリアアップも可能です。
当社・当求人の魅力
世界約130拠点を持つグローバルグループの一員として、日系・海外完成車メーカー双方と取引。世界の約半数の自動車に当社技術が搭載されています。
燃料タンク／ポンプモジュール／配管／サーマルなど、車両の重要機能を支える専業サプライヤーとして、品質保証の専門性を深く磨けます。
群馬工場は日本唯一の生産拠点であるため、外資系企業の中でも拠点閉鎖のリスクが低く、安定した事業基盤のもとで腰を据えて働くことができます。
100％外資系ならではのフラットな風土と翻訳ツールを活用した英語コミュニケーション環境で、国内にいながらグローバルレベルの品質保証・マネジメント経験を積めます。
各種補助
・引越費用：10万円限度
・住宅補助：会社7割負担・上限7万円
・単身赴任手当：3万円
・月二回の帰省旅費有
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも満たす方
・自動車業界にて、なにかしらの品質に関するご経験をお持ちの方（設計、生産技術、品質管理・品質保証・購買など職種は問いません）
・英語の使用に抵抗がない方
※マネジメント経験は不問です
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円〜660,000円
＜月給＞
580,000円〜660,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：有（1-3% 前年度実績）
賞与：年1回（賞与月数：計１か月 前年度実績）
※個人の基本給の額を12ヶ月で掛けて年額とし、その年額の7.5％を平均額として個人の働きぶりや、当社の企業状況等を勘案して支給をいたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
群馬オフィス
住所：群馬県伊勢崎市国定町1丁目23番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額30,000円）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上対象
＜定年＞
65歳
定年後、嘱託雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
育児休業（取得実績あり）
引越し費用（10万円限度）
制服貸与（上着のみ）
従業員無料駐車場
2ヶ月に1度生活必需品をプレゼント
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TI Automotive Japan株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
同社は、TI Automotive（本社アメリカ）のグループ会社として、国内・外向け自動車用燃料供給装置の製造・販売を行っています。
TIオートモーティブ：
TIオートモーティブは、プライベート・エクイティ・ファンドに属す、アメリカの自動車部品メーカーです。クーパー・スタンダードと並ぶ燃料供給システム大手の1社として、パイプ成形技術を強みに事業を手掛けています。TIオートモーティブは、1919年にイギリス・バーミンガムの4つの鋼管メーカーが合併して誕生したチューブ・インベストメンツでした。1982年に社名をTI Groupに変更し、1988年にはBundy Groupを子会社化しました。1999年、アメリカの気化器メーカーであるウォルブローを買収。2000年、イギリスの大手工業製品メーカーであるスミス・グループに買収され、自動車部品部門となりましたが、2001年には自動車部品部門がTIオートモーティブとしてスミス・グループから分離独立しました。2007年、オークツリー・キャピタル・マネジメントとデュケーヌ・キャピタル・マネジメントが運営するファンドにより買収。2010年、ミツバ・ウォルブローを完全子会社化。2015年、ベインキャピタルにより買収されました。2015年末時点では、世界29ヶ国に125ヶ所以上の拠点を有し、同年7月末時点では24,000人超の従業員を抱えています。現在は、プラスチック燃料タンクなどの能力の強化に力を注ぎ、完成車メーカーからの軽量化部品の需要の増加に対応しています。