50・60代活躍【箕面市/転勤・出張無】土木施工管理(上下水道メイン) 再雇用制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社江川組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/03/19
仕事内容
50・60代活躍【箕面市/転勤・出張無】土木施工管理(上下水道メイン) 再雇用制度あり
転勤・出張無し・北摂で腰を据えて働ける安定企業/直行直帰可/再雇用制度あり/セカンドキャリア
再雇用制度あり!定年後もご希望あれば継続して勤務いただけます。
穏やかで兄貴分的な人柄の社長を筆頭に、少数精鋭の風通しの良い社風!
20代〜60代・70代まで幅広く、勤続年数が20年以上の方も多く在籍しています。
担当業務:
公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて公共工事の施工管理業務をお任せします。
・工期に沿った作業者の管理補助
・施工計画や予算決めの補助
・発注者や工事関係者などとの打合せ及び書類作成など
業務詳細:
《案件の特徴》官公庁(大阪府、箕面市など)からの受注が中心です。
水道がメイン、道路・河川・ダム・橋梁(下部)など。
《担当エリア》箕面市、大阪府内、兵庫県内
《夜間作業》案件によっては夜間しか作業ができないところもあるため、場合によってはあります。
《担当案件》案件は1人あたり1案件(掛け持ちはなし)
働く環境:
*個々がノートPCを利用し独自システムにより社内業務は基本的にメールで実施
*工事黒板もタブレット端末で作成可能
*個人の裁量権が大きく、幅広いスキルが身に付く環境
*有資格者と同行し経験を積んで資格取得を目指し、キャリアアップも可能
*時間的に厳しい現場は、他者がフォローに付くなどカバーし合う環境
*現場の状況に合わせ、直行直帰OK。社用車貸与もあります。(駐車場料金会社負担)
配属先の組織構成:
11名(40代:4名、50代:3名、60代:2名、70代:2名)
当社について:
1993年に誕生した江川組。
インフラを支える少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
水道管に特化し、行政から直接依頼を受けたりと各地区に密着しお客さまの細かなニーズにお応えするサービスを提供。
社風は、家族のように温かい。そして、社員一人ひとりが自立しており「自分で考えて、行動する。」ことを重視しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・第一種運転免許普通自動車(AT限可:社用車有)
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(7月/12月) 計1.5〜2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府箕面市稲5-13-8
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間06分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(家賃半額負担)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度あり(業務に必要な資格は会社が負担)
<その他補足>
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
通勤手当
あり
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<各手当・制度>
中小企業退職金共済制度
通勤手当
加入保険
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
日曜、祝日
土曜日(基本隔週休み、会社指定日による)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社江川組
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 江川組は平成6年の設立以来、25年を超える歴史と専門的なノウハウによる高度な技術力を強みに、インフラである上下水道施設工事をメインに道路・河川等の公共施設の建設を請け負ってきました。
暮らす人々の財産や生命を守り、安全・安心な社会インフラの整備や快適な環境つくりに貢献することが、江川組の使命です。
また、創業当時から培ってきた、現場のクオリティと人に向き合う精神は今も若手の社員に受け継がれています。
建設産業において、お客さまの抱える課題はますます多様化し、これまで以上に課題解決のスピード、そして新しい技術が求められています。江川組としては、周辺事業領域も含め技術・サービスの向上を通じて期待を超える技術力をご提案して参ります。
全社員一丸となって、“現場のクオリティ"にさらに磨きをかけ、サービスの向上に努めてまいります。