【大阪】イベント機材の提案・営業/総合レンタル業のパイオニア/年休122日/...

西尾レントオール株式会社

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【大阪】イベント機材の提案・営業/総合レンタル業のパイオニア/年休122日/プライム上場の子会社【dodaエージェントサービス 求人】

西尾レントオール株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/03/31

仕事内容

【大阪】イベント機材の提案・営業/総合レンタル業のパイオニア/年休122日/プライム上場の子会社

〜イベント案件のレンタル〜設営まで広くお任せ!/業界のリーディングカンパニー/安定した経営基盤 〜

業務内容:
イベント案件(プライベートショー、コンサート他多数)の引合いから受注に至るまで、ユーザー様との打合せを重ね、案件を成功に導く営業職としてご活躍いただきます。イベント映像機器・撮影機材・中継機材の専門部門となります。

具体的には:
打ち合わせ・見積作成・商品手配
調整業務・現場管理(技術メンバーや協力業者、他部署との連携など)
レンタルだけでなく、全体に対応できる強みを活かし、設置施工→オペレーション→撤去までを管理します。基本的には、現場での設置作業・オペレーション(設営・撤去など)は技術チームや協力業者にて担当しますが、営業担当として現場で直接フォローなどにも対応いただきます。
※建物の改変を伴う施工は発生しません。
※基本は関西近郊の案件ですが、全国的に案件があり、出張の機会もあります。

これまでの担当例:
・新製品発表会でのカメラ・映像中継オペレート
・屋内型音楽フェス
・ブレイクダンスの全国大会決勝のイベント機材

配属先情報:
ビジュアル営業所 大阪グループ

採用背景:
イベント案件の需要が増加しており、業績好調に伴う増員採用です。

当社について:
年休122日
住宅手当有
入社時有給5日付与

建機レンタル業界でトップクラスの実績を誇る、東証プライム上場グループ企業です。そのため、安定した経営基盤を持ち、今後も成長が期待されるレンタルビジネスで活躍できます。
イベント業界の中でも豊富な商品ラインナップと商品保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができます。
他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れ、レンタルする事ができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:
・第一種普通自動車運転免許

歓迎条件:
・映像機材の取り扱い経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):196,500円〜262,000円
その他固定手当/月:15,000円〜25,000円
固定残業手当/月:25,259円〜33,679円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
236,759円〜320,679円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや適性を考慮し、決定いたします。
賞与実績:年2回(計4.7か月分)+業績賞与



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
ビジュアル営業所(大阪グループ)
住所:大阪府大阪市城東区鴫野西二丁目6番8号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
アクセス:
・JR大阪環状線「京橋駅」徒歩10分
・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」徒歩10分
・JR大阪環状線「大阪城公園駅」徒歩10分

<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均月30h
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/上限5万円まで
住宅手当:規定あり
寮社宅:規定あり/転勤時のみ
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJT中心に業務を習得します。
資格取得制度

<その他補足>
住宅手当::ご自身で住居を構えている場合5,000〜35,000/月(規程による。実家/社宅/寮入居者は対象外)
確定拠出年金制度(DC制度)
└ご自身にて商品から選択し、運用をとなります
LTD制度
社員持株会
財形貯蓄
出産・育児、介護休業制度
有給休暇:入社時5日、半年後5日追加
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(会社カレンダーに準ずる)
※状況に応じて休日出勤あり(平日振替休日取得可能)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
西尾レントオール株式会社
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
<レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調>

事業内容:
(1)総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開

会社の魅力:
西尾レントオールは1965年、当時日本では目新しい「レンタル」を建設機械(舗装機械)からスタートさせた「総合レンタル業におけるパイオニア」です。今日では、什器備品を含む建設機材全般から、測量・測定機器や通信映像機器に代表される精密機器、それらのノウハウを生かした情報化施工システムや、安全や環境に配慮したオリジナル機器の開発、数々のイベントや展示会で使用される各種各様の構造材・テントなど、その取扱分野を大きく拡大させ、省資源化、コスト削減に多大な貢献をしています。NISHIOの常にチャレンジする姿勢が、数々の価値の高い商品、システムを生み出すことにつながり、名実ともにレンタル業界を代表する企業として、数多くの顧客、投資家の方々から高い評価を得ています。

設立年月:2022年 10月3日 持株会社体制移行に伴い新設
2023年 4月1日 1959年設立の西尾レントオール株式会社
(現ニシオホールディングス株式会社)より事業承継
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