【長浜米原／転勤無】注文住宅営業 完全反響／年休120日／フレックス制／ユニークな福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社桃栗柿屋 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/02/16
仕事内容
【長浜米原／転勤無】注文住宅営業 完全反響／年休120日／フレックス制／ユニークな福利厚生
〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日・飛び込みなし／独自の福利厚生多数で働きやすい環境 ／高品質×ローコスト住宅で好評！〜
【おすすめポイント】
年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！
旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！
自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！
【職務内容】
新築の注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをご担当者いただきます。
お仕事をしながら住宅ローンなどの人生で役に立つ知識が得られます。
【業務詳細】
新築の規格・注文住宅の提案
現地調査・お客様への現地ご案内
ローン提案・契約
物件引渡し
販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！
【組織構成】
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女7、平均年齢：32歳
働きやすい環境：
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！
フレックス制導入！
飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！
【事業の特徴】
人生は家が全てではなく、子どもの教育や家族旅行、車の購入などもある。
ローンに苦しまず、長く幸せに暮らせる人生を送ってほしいという想いから、お客様と共に土地や資金計画を含めたバランスを取りながら進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・住宅営業または不動産売買営業の経験をお持ちの方
歓迎条件
・営業や接客業の経験がある方
・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方
※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
404万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
固定残業代を超える分の支給あり
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜270,000円
固定残業手当/月：70,000円〜80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
長浜米原店
住所：滋賀県米原市宇賀野250
勤務地最寄駅：JR線／坂田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
県内他店舗への異動の可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:40〜15:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間残業：月平均時間35時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：週休2日制
└水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休（2日〜4日／月）
年末年始（昨年9連休）、ゴールデンウィーク、夏季休暇（5日間付与）
有給休暇：半日単位で取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社桃栗柿屋
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
住宅リフォーム・新築・不動産
ブランドコンセプト：
滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。
「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現し
お客様が笑顔になる仕事を目指しています。
現在は東近江市、彦根市、米原市に店舗を構えています。
ブランドコンセプト
リフォームにおいては、「お手軽リフォーム」と「YUZUYA」という2つの
ブランドを展開しております。
・「お手軽リフォーム」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”を
コンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。
・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション・増改築を
専門としています。
新築においては「ももくりの家」というブランドを展開しております。
・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店
不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。
・対応エリアは滋賀県全域！
・東近江市エリアの取り扱い物件数No.1！
以上3事業部でお客様をサポートいたします。
選ばれる3つの理由：
・豊富な施工実績・高い技術力
・安心の定額制で分かりやすい料金
・お客様に寄り添う
2025年実績：
・新築53棟
・リフォーム1250件