【目白駅近く】スポーツアパレルのCRM アプリ・LINE・メルマガ配信とバナ...

デサントジャパン株式会社

情報提供元

【目白駅近く】スポーツアパレルのCRM アプリ・LINE・メルマガ配信とバナー制作の担当【dodaエージェントサービス 求人】

デサントジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/02/16

仕事内容

【目白駅近く】スポーツアパレルのCRM アプリ・LINE・メルマガ配信とバナー制作の担当

【デジタルチャネル(アプリ・LINE・メール等)の配信実務経験をお持ちの方へ/フレックス有/正社員登用制度あり】

業務内容
各種ツールを用いた配信運用から、バナー・ページ制作まで、CRM施策の実行を一気通貫で担当いただきます。

・マルチチャネルでの配信運用
・アプリプッシュ通知・LINE・メルマガの配信設定およびスケジュール管理
・顧客属性(お気に入り競技や購入履歴)に応じたセグメント配信の実行
・配信ミスを防ぐための徹底した事前チェックとテスト配信
・クリエイティブ制作・編集
・アプリ内バナー、LINE用リッチメニュー、配信素材等の作成
・キャンペーンページ(LP)の作成・更新・管理
・ブランドイメージを体現するライティング(キャッチコピー・本文)
・効果測定と改善
・配信後の開封率、クリック率、購買転換率などのデータ集計
・数値を基にした改善策の提案、およびA/Bテストの実施

歓迎条件:
・アパレル業界での販促・マーケティング経験
・パーソナライズマーケティングの経験(MAツール導入から運用の経験など)
・公式アプリの運用・コンテンツ管理の経験
・HTML/CSSの基礎知識(簡易的なページ修正やHTMLメールに使用)

当社の特徴
1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。
海外での売上高が全体の約51%を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・デジタルチャネル(アプリ・LINE・メール等)の配信実務経験
・ツールを用いた正確な設定・運用ができる方
・画像編集スキル(Photoshop/Canva/Figma等)
・バナー作成、写真のリサイズ、文字入れ等の制作実務ができる方
・スポーツ、またはアパレルへの興味・関心
・ブランドのトーン&マナーを理解し、ユーザーに響く表現を追求できる方
※歓迎条件について職務内容欄に記載
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円

<月額>
333,333円〜500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
本人の職歴、能力、経験等に基づき決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都豊島区目白1-4-8 デサントジャパン株式会社 東京オフィス
勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
JR山手線目白駅より徒歩3分。学習院大学隣接の落ち着いた文教エリア。

<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月15万円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:デサント企業年金基金(正社員登用後)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度:品質強化研修ほか
自己啓発支援制度:語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ

<その他補足>
定期健康診断

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※初年度は入社日に関わらず3月31日までの契約。初回契約期間は4月入社の場合の期間を記載。

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変動はございません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加)、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
デサントジャパン株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
事業内容:
スポーツ用品およびこれらに関連するものの製造と販売

事業領域:
・アスレチック…勝つために競うトップアスリートをはじめ、スポーツが大好きなすべての人に、新たなスポーツの夢と感動を生み出していきたい。そんな思いをカタチにするため、研究開発に取り組み、独自の技術を進化させてきました。これからも世界のトップアスリートたちをサポートし、スポーツの新しい可能性にチャレンジします。
・ゴルフ…ファッション性の高いデザインだけでなく、ゴルファーたちが遭遇するあらゆるゴルフシーンを想定してアイテムを開発。動きやすさ、使いやすさを考慮したモノづくりにこだわり、快適なプレーをサポートできるウエアとギアをトータルに展開しています。国内外の数多くの契約プロとともに機能製品を強化し、各ブランドのアイテムをさらに充実させていきます。
・アウトドア…海で、山で、街で。スポーツを楽しむ場所に制約はありません。デサントはスポーツのあるくらしを、より楽しめるウエアやギアも提案。多彩なジャンルでスポーツマインドを応援します。

「デサント」の事業の特徴:
スポーツをしている瞬間に感じる「体を動かす楽しさ」と、技量をすべて発揮する瞬間に感じる「競い合う楽しさ」。誰もが経験を通じて知っている2つの楽しさに焦点をあて、気軽にスポーツを楽しむ一般の人々から、スポーツを究めるアスリートまで幅広くサポートしていきます。そして、スポーツの楽しさがもたらすベネフィットを、技量、世代、性別を超えた個々人のいきいきとしたライフスタイルの創造として捉えることによって、デサントが社会にどのような価値を提供するのかを明らかにしていきます。
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