【群馬県前橋市】財務経理部/部長候補 SCチェーンの中核財務・経理を統括【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベイシア [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 群馬県
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/05/03
仕事内容
【群馬県前橋市】財務経理部/部長候補 SCチェーンの中核財務・経理を統括
【1都14県・135店舗超の成長SCチェーン/カインズ・ワークマン等を擁する1兆円超グループの財務経理部長候補として、決算・税務・資金調達を統括しつつ、メンバーマネジメントと業務改善をリード】
当社は1都14県に135店舗以上を展開するショッピングセンターチェーンです。本ポジションでは、財務経理・税務全般を統括し、部門のマネジメントと業務改善をリードしていただきます。
連結決算、監査法人・税理士対応、資金繰りや金融機関対応など、会社経営の根幹を担う業務を一気通貫でお任せします。経験の浅いメンバーも在籍しているため、プレイングに加え、教育・育成や仕組みづくりも重要なミッションです。将来的には、グループ1兆円規模の成長を支えるコアメンバーとしての活躍も期待しています。
主な業務内容:
・月次/年次・連結決算、計算書類の作成および監査対応
・法人税等の申告書作成、税理士対応、税務調査対応
・入出金管理、資金繰り、借入・返済等の金融機関対応
・財務経理部門のマネジメント(育成、業務改善推進)
・外形標準課税や印紙税など各種税務実務(ご経験に応じて)
組織体制:
財務経理部には、実務経験が浅いメンバーも含め複数名が在籍しており、部長候補として全体をリードいただきます。メンバーと伴走しながら業務の標準化・高度化を進めるとともに、次世代リーダーの育成にも取り組んでいただく環境です。店舗部門は30代前半が中心で、女性管理職も在籍しており、年1回のキャリア申告制度など、長期的にキャリアを描きやすい仕組みが整っています。
『ベイシア』について:
1都14県下に135店舗以上を展開するショッピングセンター『ベイシア』。“流通業界のイノベーター”とも評価されており、成長率は業界でも注目を集めています。グループには『カインズ』『ワークマン』『ハンズ』といった名だたるブランドもあり、各種専門領域に特化した展開戦略で、グループ総売上は1兆円を超えています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社の財務・経理部門の責任者を5年以上の経験のある方
・日商簿記2級以上(税理士や公認会計士取得であればさらに良い)
・会計:計算書類作成(連結決算含む) 監査法人対応経験者
・税務:申告書作成、税理士対応、税務調査対応経験者
・トレジャリー:入出金全般の管理や借入・返済等金融機関対応(未上場企業につき、IR活動などはありません)
・部下のマネジメント経験のある方
・自ら考え積極的に業務改善できる方
歓迎条件:
・外形標準課税、印紙税の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜360,000円
<月給>
280,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県前橋市亀里町900
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:50〜19:10
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤可 )/上限月5万円
家族手当:配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による
共済組合、永年勤続表彰
家族手当:配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象
寮社宅:独身寮個人負担(ワンルーム/月5千円〜8千円)、社宅個人負担(2DK、2LDK/月1万5千円〜2万5千円)
住宅手当:
群馬在住以外の方が転居を伴い群馬勤務となる場合
単身赴任:引越し代支給、単身赴任手当(月/5万円)、単身社宅貸与、帰省旅費支給
家族帯同:引越し代支給、借上げ社宅貸与
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
シフト制(月9〜10日休み)、バケーション制度(年2回・連続4日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベイシア
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ベイシアグループについて
物販チェーン6社を中心に30社で構成する流通企業グループです。グループ総売上は、2020年11月に1兆円を達成致しました。売上高1兆円は、日本における小売りグループとしては、トップ10(第7位)に入る大手小売りグループとなります。北海道から九州、沖縄まで、47都道府県にネットワークを拡大し、この日本中に張り巡らせた自社ネットワークを活用し、全国のお客様に「より豊かな暮らし」を提供してまいります。