【東京】社内SE オープンポジション/業界未経験歓迎 超上流に携われる※イオンGの安定基盤 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イオン銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/03/11
仕事内容
【東京】社内SE オープンポジション/業界未経験歓迎 超上流に携われる※イオンGの安定基盤
【イオングループの安定性/オープンポジション/業界未経験歓迎/システム開発における一連の工程に関する実務経験をお持ちの方】
業務内容:
銀行の各種システム開発において、社内部門・外部ベンダーと連携しながら、要求整理・要件定義などの超上流から基本設計までを中心に担当します。
ご経験やご希望、既存人員とのバランス等を加味し、システム開発部のいずれかのグループへ配属いたします。
【ATM・為替グループ】
ATMシステムの金融機関提携・連携業務を担当
【預金・クレジットグループ】
銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムを担当
【共通チャネルグループ】
自社システムである個人インターネットバンキング、共通アプリケーション基盤、DWH、店舗システム(資産運用、銀行事務システム)を担当
【無担保グループ】
無担保ローンおよび法人融資業務に関する社内システムを担当
※上記は一例です。適性とご希望に応じ、システム開発部内のその他グループへの配属となる可能性があります。
組織構成:配属グループにより異なります。
統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2,3名程度
得られる経験・キャリアパス:
・ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
・エンドユーザからの直接的な意見・声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
・チームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。チームマネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システム開発における要件定義・設計・テストなどの一連の工程に関する実務経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・ITプロジェクトにおける進捗・品質・リスク管理の経験
歓迎条件:
・基本的な金融業務知識(特に融資・ローン関連)
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(PL/PM)
・ベンダーコントロールや外部委託先との折衝経験
・要件定義・基本設計などの上流工程の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
427万円〜795万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円〜497,000円
<月給>
274,000円〜497,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
※上記年収は賞与含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
晴海トリトンスクエア事務所
住所:東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当: 子女教育手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
集合研修、e-learning、OJT、資格補助あり
<その他補足>
健康保険組合
団体生命保険
各種育児、介護支援制度
総合共済会(イオングッドライフクラブ)
買物割引制度(社員クレジット制度)
子女教育手当
その他休暇(有給):赴任休暇・慶弔休暇・成長見守り休暇(子の看護等休暇)・介護休暇・病気休暇・パパ・ママ休暇・ボランティア休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
シフト制(原則土日祝休み)
※緊急対応が必要な場合など、夜間・週末の出社あり(振替休日有)
年間休日:125日※うち10日は連続休日として取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イオン銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 事業概要:
同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。
特徴:
1)店舗
イオングループのショッピングセンターなどの大型商業施設に、有人店舗を「インストアブランチ」として設け、一般の銀行と同様に利用客と対面でのサービスを提供し、その他の中小型イオン小売店舗にはATMを設置しています。小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能です。
2)顧客層
ショッピングセンターの主要な顧客である主婦層をターゲットにし、インストアブランチはショッピングセンターの営業時間に合わせて、週末・祝日も含め年中無休で午前9時から午後9時までの営業を基本としています。窓口では住宅ローンや、保険、投資信託などの販売も行い、買い物のついでに気軽に資産運用の相談に立ち寄れるよう工夫しています。また、ショッピングセンターに設置されたATMは原則年中無休で24時間稼動(設置場所の営業時間による)、自行口座利用に際してのATM手数料は曜日・時間帯を問わず無料になっています。イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上の方が来店しています。 これは、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。
3)リテール・フルバンキング
同行は「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指します。徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。顧客の生活シーンに合うサービスの提供を目指します。顧客の生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。