募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何かしらのアプリケーションの開発経験(言語不問)
歓迎条件：
・Webアプリケーションの開発経験（Java、C＃等）
・上流工程の経験を積んでいきたい方
・早期にキャリアアップしていきたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
その他固定手当/月：3,300円

＜月給＞
223,300円〜283,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定
※残業は全額支給
※手当等は別途追加支給
※詳細は面接時にお話いたします
昇給：年1回　
賞与：年2回（2023年度実績5.2ヶ月）
想定年収は月20時間分の残業代を含む
中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区丸の内1丁目9番11号 丸の内伏見通ビル5階
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
上記自社オフィス以外に愛知県・名古屋市の顧客先での業務となる可能性あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイムはプロジェクトにより適用外の可能性あり、全社平均残業時間22h／月、計画年休制度 等

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月の上限15万円
家族手当：配偶者3万円、子ども一人当たり2万円、その他1万円
住宅手当：住宅手当（全社員）、住宅付加手当（別途、条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ポジション別研修 スキル別研修 階層別研修
経理・労務研修 資格手当補助（最大20万円） 外部研修補助
ワーキンググループ ジョブチャレンジ制度

＜その他補足＞
在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります　
社会保険完備、厚生年金基金
研修制度
確定拠出年金、確定給付年金
財形貯蓄制度
社員持ち株会
団体長期障害所得補償
三大疾病保障保険制度
資格取得支援（最大20万円）
産前産後・育児・介護休暇／育児・介護時短フレックス勤務制度
ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）
部活動支援制度
健康保険組合契約保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇（12/29〜1/3）
夏季休暇（5日間） 慶弔休暇 特別休暇
産休育休・介護休暇
年次有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社フォーカスシステムズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

「テクノロジーに、ハートを込めて。」（コーポレートスローガン）
当社は、設立45年以上の独立系IT企業です。創業以来、システムのコンサルティングから設計・開発・運用管理まで様々なユーザー様に向けてサービスを展開してきました。
事業詳細：
社会保険・医療・貿易・航空・防衛などの官公庁を中心に公共機関向けシステムを手掛けています。法人企業向けでは、高度化するITニーズに合わせてAI・IoT・RPA等の高付加価値ビジネス提供しています。他にも自社製品開発・通信制御・ERP導入・Webサービス・インフラ設計構築などのサービスを分野を問わずに幅広く展開しています。また、社会的に重要性が高まっている情報セキュリティ事業も手掛けており、公官庁・警察・検察・法人企業向けにサイバーフォレンジックを用いたソリューションを提供しています。近年では各大学との研究開発やドローンの産業育成など、将来のIT技術発展の取り組みも行っています。
【特徴】
長期就業
長期的なキャリア形成ができる会社です。有給消化率68.8％。独身寮完備（家賃18,000円）。家族手当（配偶者36万円／年、子供24万円／年）。GLTD（長期障害所得補償）。資格取得支援（10,000〜200,000円）。ベネフィットステーション。
キャリア研修
当社では、全社員の「9割以上」が技術職もしくは技術職からキャリア形成をしています。そのため、技術を軸に将来的なキャリアプランに合わせた研修を選ぶことができます。チームビルディング、プロジェクトリーダー心理学、ITエンジニアの営業マインド、コーチング＆ファシリテーションなど全20以上を用意しています。
テクニカル研修
社内検証環境完備（OS、サーバ、ストレージ、ネットワーク、データベース、仮想化、製品チュートリアルなど）。現場独自の研修委員会の設置。ワーキンググループ活動。外部研修の受講支援。勉強会支援など技術投資に努めています。
評価制度
レベル毎に職能要件があり、達成点・不足点が明確となっています。評価実施は年３回。賞与が２回、昇格降格が１回です。評価後のフィードバック面談は、「育成」の視点に重きを置き、必ず実施されます。昇格降格の評価においては、中間時期にも面談があり、前半の振返りと後半の目標設定を実施しています。