【船橋】サービスエンジニア/未経験から安全を創るプロへ!業界トップメーカー ...

協立電子工業株式会社

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【船橋】サービスエンジニア/未経験から安全を創るプロへ!業界トップメーカー 資格支援有 年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

協立電子工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/14

仕事内容

【船橋】サービスエンジニア/未経験から安全を創るプロへ!業界トップメーカー 資格支援有 年休122日

<危険を安全に変える仕事/建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器のトップシェアメーカー>
【製造職から専門職へ】未経験から“手に職”を。建設現場の安全を支えるサービスエンジニア募集!
建設現場の「安心・安全」を支える、重機用カメラ・無線機器のトップシェアメーカーで、あなたも専門職デビューしませんか?

今回募集するのは、当社製品を建設現場のクレーンや重機に取り付ける作業や、修理対応を行うサービスエンジニアです。
納車前の新車への機器設置からスタートし、将来的にお客様のニーズに応じた提案業務にもチャレンジできます。

未経験でも安心のスタートを切れる理由があります。 入社後は約半年間の研修期間を設けており、
先輩社員がマンツーマンでサポートする「ブラザー&シスター制度」を導入。現場での実践を通じて、
業務の流れや専門知識を丁寧に学べる環境です。
資格取得支援制度もあり、ゼロから専門スキルを身につけたい方にぴったりです。

1日の働き方の一例
8:30 出社、朝礼、清掃
9:00 現場作業
12:00 昼食
13:00 販売品の出荷準備
15:00 資料作成、メールチェック
17:30 業務終了

働きやすさ:
大切な社員のために、より働きやすい環境を作りたいという社長の想いをもとに、環境改善に取り組んでいます。
・夜間対応は原則無
・担当エリアは首都圏・甲信越エリア
・出張は基本1泊2日、月に1~2回程度
・残業時間は月平均21時間(全社平均)
・土日祝休みの完全週休2日制(案件によっては出勤することもありますが頻度は1~2回/月)
・有給休暇消化率約90%と日本の会社平均を大きく上回ります!


「製造の経験を活かして、もっと専門的な仕事に挑戦したい」 「手に職をつけて、長く働ける技術を身につけたい」
そんなあなたの一歩を、私たちが全力でサポートします。

社員紹介URL:
https://e-kdk.com/careers/interviews/

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜実務に関しては未経験の方も応募可能です。エンジニアとしてキャリアを積んでいきたい方はぜひご応募ください〜
必須条件:
・接客や営業など、顧客折衝経験がある方
・自動車運転免許
<業界未経験><職種未経験>歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
425万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,700円〜317,900円
固定残業手当/月:35,300円〜49,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,000円〜367,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与有:年2回(直近では年間5〜7ヶ月分の支給実績です)
モデル年収例
27歳/4年目:530万
33歳/10年目/チーフ:750万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉営業所
住所:千葉県船橋市浜町3目1番1号協同水産流通ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー・バイク通勤可能、駐車場代無料、ガソリン代支給(規定あり)。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は21時間/月(全社平均)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大25000円/月
家族手当:13000円/人
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上から

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
教育研修:入社後約半年間研修を実施します。
資格:第二種電気工事士検定、はんだ付け検定2級の資格習得を推奨しており、支援制度も有

<その他補足>
傷害保険、医療保険
年に一回、全社員で社員旅行
夏季時期のみ現場手当有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

その他:年末年始休暇、夏季特別休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
協立電子工業株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
【大手ゼネコンからの信頼も厚く、東京スカイツリーや新国立競技場、有名な建設現場にも使用されている、建設クレーンに取り付けるカメラを中心に製造、販売、レンタル、取付、修理を行っている業界トップのカメラメーカー】
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