【名古屋|在宅有】土木設計 123日休・働き方 /都市開発コンサル(土木+建...

日本工営都市空間株式会社

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【名古屋|在宅有】土木設計 123日休・働き方 /都市開発コンサル(土木+建築)に強み/上場企業G【dodaエージェントサービス 求人】

日本工営都市空間株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/07

仕事内容

【名古屋|在宅有】土木設計 123日休・働き方 /都市開発コンサル(土木+建築)に強み/上場企業G

【プライム上場・有名企業グループで会社基盤安定!都市空間計画のコンサルティングサービスを強みとする総合建設コンサルタント】

土木設計の技術者として基本設計・実施設計等に携わっていただきます。
開発行為に伴う許認可申請や各種関係機関との協議なども行います。

具体的業務
・行政との打ち合わせ
・現地調査
・設計図作成
・開発許可申請手続き など

<業務補足>
・行政及び民間による開発や土地区画整理事業における基盤造成、排水施設、道路、調整池、構造物等の設計業務
・円滑な事業推進を支援するための施工計画立案業務
・一般廃棄物基本計画策定業務 などを行います。

プロジェクトの一事例:
住みよさランキングで全国トップクラスの愛知県長久手市内の区画整理や、同市の万博跡地利用計画段階からジブリパーク計画まで携わるなど、地域の街づくりに貢献しています。
新国立競技場に隣接するMEIJIPARK(都立明治公園)のプロジェクトにも参画。区画整理事業から培ってきたノウハウを結集し、明治公園の在り方から考え、多くの会社と合意形成を図りながら手掛けた事例です。

\当社について/
・前身の玉野総合コンサルタントは、名古屋に本社を置き、測量・区画整理を主体として東海エリアを中心に全国の街づくりに携わってきました。
・2005年に日本工営グループとなり、2022年に日本工営株式会社の都市空間事業を吸収、日本工営都市空間株式会社となりました。
・これまで展開してしてきた面整備に加え、都市空間の開発など建築も併せた立体的な都市計画のコンサルティングサービスを強みとしています。
※公園緑地等のランドスケープ空間の形成や、都市再生の課題に対する市街地整備から建築物計画・設計までの一体的な取組等、魅力的な事業を展開しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・土木設計のご経験がある方

歓迎条件:
・技術士、RCCMの資格を有する方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月)※年間4.3か月支給(2024年実績)
※その他、業績に応じて支給する業績連動型賞与あり(10月・平均支給1.0か月以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 新栄町ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
・残業:月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ICカード運賃実費支給
家族手当:子17,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・基本的なOJTを中心(Off-JTで補完)とする人材育成を基本としております。
<主なOff-JT>
・中途採用者研修・階層別研修・業務研究発表会・資格取得支援


<その他補足>
・研究開発支援制度、資格取得支援制度(資格者がマンツーマン指導、合格すれば一時金支給)、業務表彰制度、永年勤続表彰、日本工営都市空間社員会(互助会)、同好会活動補助支援制度/野球、フットサル、テニス、ランニングなど。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

育児休暇取得実績あり
年末年始(7日)、その他(5月1日)
有給休暇:入社月に付与※最大12日、入社月により変動
※有給取得促進日を祝日に合わせて設定し取得を奨励。


完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本工営都市空間株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
当社は1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく、地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わってきました。現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。

当社の特徴: ID&Eグループ企業である当社は長い歴史を持ち、また数多くの実績があります。特に土地区画整理事業においては、日本最大の実績を誇っています。

ミッション:
「都市と自然が調和する接点へ、私たちは総合力で応えます」
都市の全体像を見渡すためには眺望できる視野が必要です。総合コンサルタントであることは、都市の将来を見据え、人と自然の連鎖を把握し、より豊かな環境を実現するために不可欠な条件です。高度な専門知識と幅広いデータの収集、緻密な解析により同社は、時代が求める要望に的確に応え、合理的な事業方法の提案を行い、多様化する事業の円滑な進行を図っていきます。

ビジョン:
人間の社会は「つながりの社会」です。将来を見据え、人と自然の連鎖を把握し、より豊かな環境を実現するために同社の仕事は必要不可欠です。高度な専門知識と幅広いデータの収集、綿密な解析により時代が求める要望を的確に捉え、合理的で納得性の高い提案を行い、多様化する未来づくりのための事業が円滑に進行するよう、トータルコンサルティングを行っています。

就業環境:
当社の「顔の見えるオフィス」をコンセプトにしたオフィスは2008年に「日経ニューオフィス賞(中部経済産業局長賞)」を受賞しました。周囲との連携(相談・意見交換)をより密に取れるよう、執務室をオープンで互いの顔が見える環境にしたり、気楽に話し合える空間、部門間交流を生み出す空間、社内イベントの空間として、コラボレーションエリアも設けています。また、社員の技術力向上を目的に、技術発表会を開催したり、野球部やフットサル等の同好会が設立され会社サポートのもと活動しています。
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