【福岡】店舗開発 ※年間100店舗出店目標/業界最大手《カラオケまねきねこ》...

株式会社コシダカ

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【福岡】店舗開発 ※年間100店舗出店目標/業界最大手《カラオケまねきねこ》/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コシダカ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/03

仕事内容

【福岡】店舗開発 ※年間100店舗出店目標/業界最大手《カラオケまねきねこ》/土日祝休み

【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ/有名施設の物件開発担当/2030年までに1000店舗目指す/「持ち込み自由」の差別化で、事業成長中】

ポジション概要:
カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。

業務内容:
・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるか予測
・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案
・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝
※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。

募集背景・特徴:
今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な一番の土台となる物件開発業務になります。当社が展開するカラオケ・飲食事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。

組織構成:
配属組織は5名在籍しており、副部長2名、課長代理2名(内1名大阪事務所)、社員1名となります。
平均年齢は40歳台で、将来的な組織を担っていけるような方の採用を目指しています。

勤務時間と休日について:
・基本の就業時間は9:00〜18:00(休憩1時間)ですが、当社は店舗勤務に合わせて1か月単位の変形労働時間制を採用しています。
・月の所定労働時間は160〜177時間(月の日数により変動)で、所定時間を超えた分は残業時間となります。
・祝日休暇の取得も可能ですが、その分の勤務時間(8時間)は他の日に振り替えていただきます。
・GW・夏季・冬季の長期休暇は制度として設定していませんが、シフト調整により柔軟に休暇を取ることができます。
年間休日は105日ですが、希望に応じて休みを取りやすい環境を整えています。

コシダカグループとは?
日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」や「不動産管理事業」などさまざまな事業を展開しています。
ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下いずれかのご経験+普通自動車免許保有
・物件開発担当としての新規物件獲得実績
・店舗開発経験(ビルインまたはロードサイド)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円

<月額>
428,571円〜571,428円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※物件インセンティブ制度がございます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡
住所:福岡県内の店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※入社後3カ月間東京での研修を想定しております。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 平均年齢20代
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
研修旅行(韓国・シンガポール・台湾他)

<その他補足>
役職手当
社員持株会制度
社内禁煙
奨学金返済支援制度
従業員割引制度(まねきねこ・ワンカラ・温浴)
継続勤務報奨制度(勤続年数に応じてポイントが加算、カタログギフトなどを贈呈)
禁煙手当年2回(社員の健康を大切にして非喫煙者全員に支給)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3カ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(毎年5連休を年2回取得可能です)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コシダカ
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
事業内容:
カラオケ事業を中心に店舗を展開。 従来の常識にとらわれないお客様視点の運営を徹底し、市場を拡大しています。 中でもカラオケ事業は、業界トップクラスの店舗数を誇る大規模チェーンに成長。カラオケの新たな楽しみ方を提案し、顧客層を拡大しています。
カラオケまねきねこ:
「安心・安全」「リーズナブル」「フレンドリー」なカラオケ店として、「カラオケまねきねこ」は700店舗以上を展開。地方を中心に展開してきた郊外ロードサイド型店舗に加え、首都圏の駅前・繁華街に向けた都市型店舗の出店も加速。高校生グループのカラオケ室料0円の「ZEROカラ(ゼロカラ)」や、大学生・短大生・専門学生限定「まふ(まねきねこのフリータイム)」、家族で来店した小・中学生のカラオケ利用料が完全無料の「まねきde家族割」など未来のお客様を育てるサービスも積極的に開発しています。
ひとりカラオケ専門店 ワンカラ:
「誰にも気兼ねなく自分1人で好きな歌を好きなだけ歌いたい」。 そうしたニーズに応えて開発した業態が「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」です。 現在は、都心部を中心に展開。これまでにないカラオケのスタイルが人気を集め、順調に利用者が拡大しています。
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