【東京/三井不動産G】コンシェルジュ〜年休125日/夜勤無/残業ほぼ無/研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アコモデーションファースト(三井不動産グループ) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/29
仕事内容
【東京/三井不動産G】コンシェルジュ〜年休125日/夜勤無/残業ほぼ無/研修制度充実
〜未経験歓迎!20代〜50代まで幅広く活躍中!/夜勤&残業なしでWLB充実/安心の研修体制〜
本ポジションの魅力
未経験入社多数!コミュニケーション力やホスピタリティが活かせる
港区・中央区などの高級賃貸マンションにお住まいのレジデント(入居者様)がお客様となり
海外からいらした方、経営者などの富裕層が多い環境。
三井不動産Gの安定性!退職金制度等の福利厚生充実
業務詳細
『三井の賃貸』ブランドの富裕層向けの高級賃貸マンションにおいてフロント(受付)対応をお任せします。
・クリーニング取次や宅配便発送お預かり
・来訪者対応・共用施設の予約管理
・その他各種サービスのご紹介や手配
・専用システムへ入力・帳票管理 等
就業環境
パターン1:ひとつのレジデンスに常駐してフロントを担当。
複数の職掌が常駐しておりチームワークよく連携を図りながらお客様対応をします。
パターン2:本社所属として複数のレジデンス(高級賃貸マンション)のフロントを担当(3〜5物件程度)
※入社時は一つの物件で業務を覚えていき、徐々に担当物件数を増やしていきます。
※夜勤は一切なく平均残業時間は月1時間とほぼありません。(残業代は1分単位で支給)
研修制度
入社時研修(最初の4営業日)受講後、ひとつのレジデンスでフロントの基本業務を覚えるOJTを実施していただきます。配属後もOJTを通して実務をしっかりと身につけていただきます。
その他にも、実務に合わせた部門ごとの社内研修、階層別のキャリア研修、希望の研修プランを自由に選択して受講できる外部研修やセレクト研修など、学ぶ機会を豊富に用意しています。
入社後1〜2か月後には1人立ちできるようサポートします。
当社の特徴
三井不動産グループ企業・三井不動産レジデンシャルリース100%出資企業として設立。マンションにお住まいの方が快適な暮らしを送るための空間・ホスピタリティを提供するサービス専門企業です。『一人ひとりに心を尽くす』という企業理念を大切に、上質なサービスを提供し三井不動産レジデンシャルリースグループが手掛ける不動産価値にさらなる付加価値向上に向けた管理の一翼を担っている会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・社会人経験2年以上
・BtoCでのお客様対応の経験があるかた(業種・雇用形態問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
※時間外手当は実働8h以上、1分単位で支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):231,500円
その他固定手当/月:20,000円〜28,000円
<月給>
251,500円〜259,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
職務手当(20,000円〜28,000円/月*勤務地条件により異なる)
賞与:年2回(7月・12月)
【モデル年収例】*基本給+諸手当+賞与(残業1h含む)
初年度 :年収340〜350万円/月収25〜26万円
リーダー等級:年収360〜445万円/月収26~31万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
配属先は港区・中央区・渋谷区中心の東京23区内かつシフト時間は7時〜22時(前後あり)での勤務を想定しております。シフトでのご勤務は可能かご確認ください。(六本木6:30着目安でご確認ください)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜22:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※シフトは勤務地により多少前後あり、夜勤はありません。※遅番→早番というシフトはありません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(法定限度額の範囲内/月15万円内)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金型退職金制度
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<中途社員入社時研修>
・入社から4日間は本社研修
・5日目から配属され配属先でOJT研修1か月程度実施
・入社以降:階層別研修・部門研修・英語研修等
<その他補足>
共済会
会員制福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部)
宿泊補助(1泊6000円の補助×年4回まで)
スポーツクラブ利用補助(1回500円で利用可/月8回まで)
奨励資格制度(合格祝い金、一部受験料補助)
永年勤続報奨金制度・社内表彰制度
退職金制度(退職金DC)
結婚祝い金(5〜6万/勤続年数に応じて)・出産祝い金(2万)
制服支給(夏冬2種類)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
シフト制(1か月単位:月10〜11日程度)
※月3〜4日分の希望提出可
・有給休暇(入社日付与/初年度最大10日)
・リフレッシュ休暇3日
・結婚休暇、忌服休暇、産休・育休・介護休等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アコモデーションファースト(三井不動産グループ)
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 都心の富裕層向け高級マンションのフロント運営
レジデント(居住者様)専用コールセンターの運営
退居に伴う原状回復工事等の建物設備のメンテナンス