【東京】社内SE(職能系システムの維持・改善・企画) 伊藤忠G/大手食品商社...

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【東京】社内SE(職能系システムの維持・改善・企画) 伊藤忠G/大手食品商社の中核ICT部門 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本アクセス [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/08

仕事内容

【東京】社内SE(職能系システムの維持・改善・企画) 伊藤忠G/大手食品商社の中核ICT部門

伊藤忠商事グループの食品卸国内大手企業で、スーパー・コンビニ・飲食店など多様な取引先を持ち、チルド・菓子・酒・加工食品など幅広い商品を扱っています。土日祝休み・年休123日・社宅制度など福利厚生も充実。

業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
人事・勤怠・経費・申請書ワークフローなどの「職能系システム」の維持・改善・企画を担当。現場業務を理解しながら業務要件を整理し、最新の技術や仕組みを組み合わせて最適なシステムを設計・構築する、“現場と共に創るポジション”です。安定運用を重視しつつ、改善提案や新技術導入にも積極的に関わっていただきます。

具体的には:
・職能系各システム(人事、勤怠、経費、教育など)の維持・改善対応
・利用部門との定期打合せ、業務課題・要件の整理と提案
・新システムや新技術導入時の要件定義・設計・検証
・ベンダーとの調整、仕様確認、テスト・移行支援
・システム運用の標準化・自動化(RPA、Power Automate等)の推進

現在進行中の「人事システム更改プロジェクト(2026年稼働予定)」にも参画いただき、将来的には内製化・運用のリーダー候補としての活躍を期待しています。

入社後について:
OJTを通じて、職能システム全体の構造を学びます。利用部門との打合せを通じて現場業務を理解し、「課題を整理してシステムで解決する」経験を積んでいただきます。
徐々に設計・提案・改善までを自ら主導できるようになり、ゆくゆくは内製保守・改善リーダーとして、チームの中心で仕組みづくり・人材育成にも関わっていただきます。

配属部署:ICT開発第1部
全社の基幹・職能システムを担う中核部門で、安定運用と改善提案を両立しながらDX推進にも挑戦。ベテラン・中堅・若手が協力し合いながら、「止めない仕組み」「進化する仕組み」を実現しています。

<当社のIT部門>
食品卸業に特化したIT部門として、アプリケーション企画・開発・運用を一貫して担当。今後はシステム統合・データ分析・自動化などを見据え、幅広い技術・経験を積める環境です。

ジョブ・ローテーションあり
総合職採用のため、ICT領域内で多様なシステムやプロジェクトに携わりながら、キャリア面談を通じて希望・適性に応じた成長機会を提供します。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システム開発または維持保守いずれかの経験(3年以上)
・IT基礎知識(工程・用語など)を有し、主体的にコミュニケーションが取れる方

歓迎条件
・人事・勤怠・経費管理など職能系システムの経験
・RPA/Power Automate/Office365など効率化ツールの活用経験
・要件定義やベンダー調整など、上流工程への関心がある方
年収・給与
<予定年収>
540万円〜830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜404,000円
その他固定手当/月:25,000円〜35,000円

<月給>
285,000円〜439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記には諸手当、賞与、時間外手当(全社平均20時間)を含む
転勤の可能性がある働き方に対する手当「転勤プレミアム手当【25,000円〜】」が支給されます。
想定年収には賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※将来的に、日本全国の拠点への転勤やジョブローテーションの可能性があります。(目安5年に1回程度)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月20時間程度(全社平均)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※正社員登用後適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、通信教育 等

<その他補足>
・借上社宅制度
※入居初年度の本人負担割合1割 入居年数に応じて変動/地域や物件により上限あり
※社宅は諸条件にあてはまる場合に適用
・テレワーク制度
原則週1回まで業務内容や必要に応じて実施可能
・フレックス制度
コアタイム有/部署ごとに実施
・積立貯蓄
・ベネフィットステーション(会員制割引サービス)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・慶弔休暇・慶弔災害見舞金(結婚祝金・出産祝金等)
〜正社員登用後〜
・確定拠出企業年金
・確定給付企業年金
・労働組合
<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員【契約期間:3〜8か月、契約の更新:有(勤務実績※過去正社員化率100%)、更新上限:無】

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日/入社当初は期間に応じて比例付与)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等


完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本アクセス
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容:
同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。
高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。
情報提供元:

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