【首都圏/設備管理】東京ガスグループのビルメンテナンス 有給取得率91% 残...

東京ガスファシリティサービス株式会社

情報提供元

【首都圏/設備管理】東京ガスグループのビルメンテナンス 有給取得率91% 残業月平均18h【dodaエージェントサービス 求人】

東京ガスファシリティサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/29

仕事内容

【首都圏/設備管理】東京ガスグループのビルメンテナンス 有給取得率91% 残業月平均18h

《設備管理経験をお持ちの方歓迎!働き方 残業平均18時間/有給取得率91%/平均勤続年数10年以上/首都圏中心の案件多数 東京ガスグループの安定基盤》

採用背景:
東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物の維持・管理を行っている当社では、今後東京ガスグループ以外の外部案件にも、注力していきたいと考えております。そのため、増員でメンバーを募集します。
業務内容:
即戦力として設備管理をお任せします。オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当していただきます。エリアは主に一都三県になります。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。
≪業務詳細≫
・電気、空調など建築設備の定期点検
・保守/修繕等の維持管理、各施工管理
・設備機器の運転操作、監視
・省エネなどの設備改善提案
・お客様からの要望・クレーム対応
・社内外関係者間の連絡、調整
・工事協力会社への発注など
【同ポジションの働き方】
管理メンバー:平均5〜10名です。(多い案件は20名以上)
対象:親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンス中心(一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です。)

《こんな案件もあります》
お客様の工場に常駐し、ユーティリティ機器の運転・点検・管理・修理(協力会社手配含む)を行います。
ユーティリティの管理は、お客様にも省エネにも貢献できます
ユーティリティ機器の運転・点検
消耗品の交換・管理
故障時の一次対応
データーに基づくエネルギー管理

働き方:
・働きやすい環境:残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率91%、平均勤続年数10年以上と、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
ビルメンテナンスの経験を3年以上お持ちの方
以下のいづれかを保有している方
・第二種電気工事士
・危険物取扱者乙種4類
・2級ボイラー技士
・第三種冷凍機械取扱者
歓迎資格:
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円〜270,000円

<月給>
227,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務形態が日勤か交替勤務かによって変動がございます。
賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟22F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
首都圏の東京ガスグループが所有するオフィスビル、事業所施設等

<転勤>

外部物件に異動となった場合は、転居を伴う異動となる場合がございます。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・3交替勤務:直勤務→明休→公休(3日に1回出勤するイメージ)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:東京ガス健康保険組合の扶養者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
63歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社3年目社員フォロー研修
中堅社員リーダーシップ研修
管理職研修
業務スキルアップ研修

<その他補足>
交代勤務手当(交替勤務者のみ/月約2万円)
年末年始手当
財形貯蓄制度
東京ガスグループ従業員持株会
グループ内施設利用可(運動施設など)
ベネフィットステーション(宿泊施設・スポーツクラブなどを割引価格で利用可能)
技能資格取得支援制度
技能資格取得一時金
慶弔金制度
災害見舞金制度
社員表彰制度
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

日勤:年間休日125日(2026年度)
交替勤務:年間休日121日以上 
※休日出勤有(振替休日取得)
特別休暇、保育休暇、出産・育児休暇、介護休暇
※入社月に応じて採用時付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京ガスファシリティサービス株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
当社は、東京ガスのグループ会社で、東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持・管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っています。
事業内容:
・ビルメンテナンスサービス
経験豊富な設備管理技術者の常駐により、空調設備、電気設備、給排水設備、昇降機設備などの運転監視・管理、保守および法定点検、ビルの突発トラブル対応、各種データ管理などを行っています。定期的にビルを巡回し、建物・設備の健全性の確認も行っております。

・警備・防災サービス
ふだんは規律正しく端正であり、緊急時には臨機応変、的確な判断をくだせる人材が警備・防災の要です。万一に備えて、厳しい訓練を重ね、常に専門知識・行動力・責任感をもって警備のプロフェッショナルとして常駐・施設警備に努めています。あわせて、防災センタ−を核に置いて、質の高い安全と信頼をお届けします。

・造園緑地工事・緑地維持管理・観葉レンタル
新規の造園緑化工事はもとより、既存の緑地の維持管理・保全工事及び観葉植物のレンタルを通じて、緑による快適で豊かな生活空間を提供しています。オフィスビル、ショールーム、ホテル、工場、野球場等の様々な施設や屋外・屋内・屋上など異なった環境にある緑地のメンテナンスを数多く手がけております。最先端の環境技術を実践に活かし、常に快適な空間の提供をモットーにお客様にご満足いただけるグリーン管理を目指しています。
・工事サービス
快適な空間づくりには、建物や設備の維持・管理が必要不可欠です。これまで培ってきたノウハウや専門技術、積み重ねた経験を基に、お客さま一人一人に合わせたきめ細やかなコンサルティングと、確かな技術をお届けします。
・オフィスサービス
メールセンター・コンビニエンスストアの運営・BCP用品等の販売を通じ、東京ガスグループのオフィスの仕事を側面からサポートしています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録