【西麻布】医療用ソフトウェア開発エンジニア  大手企業常駐/平均残業20〜3...

セントランス株式会社

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【西麻布】医療用ソフトウェア開発エンジニア  大手企業常駐/平均残業20〜30h程/長期就業可能【dodaエージェントサービス 求人】

セントランス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/10

仕事内容

【西麻布】医療用ソフトウェア開発エンジニア  大手企業常駐/平均残業20〜30h程/長期就業可能

創業56年のアウトソーシング企業/ひとつの企業への平均派遣期間12.8年/当社の正社員として大手企業へ派遣/長期就業可能/優良派遣事業者認定取得

業務概要:
大規模総合病院向けの各種ソフトウェアの開発を行っていただきます。

業務詳細:
・基本設計
・詳細設計
・開発
・検証 など
スキルに応じて適したフェーズをお任せいたします。

業務の魅力:
医療現場の業務効率化や安全性向上に必要なソフトウェアの開発となるため、現場の医師の負担減や患者様の安心・安全を支える、社会貢献性の高いお仕事です。
また、当社ではお客様一社一社と長くお付き合いをさせていただいております。そのため、大手企業で、環境を変えず長く就業いただくことが可能です。

組織体制:
20〜30代中心のチーム構成です。
5名前後のチームで業務いただく形となります。

キャリアパス:
下記のようなキャリアステップを想定しております。
当社はアウトソーシング企業ですが、1社様とのお付き合いが長いため、同じ就業先で長期間のキャリア形成を行っていただくことが可能です。
OJT:指示された通りの手順に従い作業
1年目:個別のJOBを任された取りまとめ作業
3年目:複数のJOBを任された取りまとめ作業
10年目:チームリーダーとしての作業責任者

当社の魅力:
<社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風>
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。
その証拠に、430名いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

<1つの職場での平均勤続年数12.8年>
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・CまたはC++のご経験をお持ちの方

ご興味があればまずはご応募ください!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
250万円〜475万円

<賃金形態>
時給制
本案件は、時給制です。記載の基本給は、目安の月給となります。

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,500円〜2,500円

<想定月額>
240,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
クライアント先(東京都港区西麻布)
住所:東京都港区西麻布
勤務地最寄駅:東京メトロ線/渋谷、表参道、六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20~30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度
・テキスト代支給…年間3千円までのテキスト購入費用を負担
・外部講習費用支給…年間3万円までの講習及び講義費用を負担
・合格の際は、お祝い金支給 ※資格により金額が異なります

<その他補足>
優良派遣事業者認定取得
健康診断(年1回)
出張手当
契約保養所
財形貯蓄
各種福利厚生施設利用料金補助(テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等)
社内イベント(年1回)
永年勤続表彰(入社10・25・40年目)
アニバーサリー表彰(60・70・80歳)
インフルエンザ予防接種補助
階層別研修(入社3・5年目)
英語教育支援
 外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制
 社員全員のTOEIC(R)テスト受験料(年1回)全額補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣としての就業となります。

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
セントランス株式会社
業種
その他サービス
事業内容
技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・設備設計
・回路設計
・放射線管理 など

技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。
大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。
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