【福岡】教育研修の法人提案営業|20代・30代活躍中 官公庁対応有 在宅可 年休124日 裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォースコミュニティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/04
仕事内容
【福岡】教育研修の法人提案営業|20代・30代活躍中 官公庁対応有 在宅可 年休124日 裁量大
教育・人材育成の力ですべての働く人が、『もっと仕事を楽しく』 『もっと充実した日々を過ごせる』ような環境づくりを目指しています
法人企業や官公庁の人事・研修担当者に対し、課題の可視化から研修設計、実施後の定着支援まで一気通貫で伴走するコンサルティブセールスをお任せします。
単なる研修の売切りではなく、『組織・個人の課題を解決する本質的な教育』にこだわるスタンスが強みです。
担当クライアント
九州エリアの民間企業・官公庁が中心です。
既存顧客とのリレーション深化に加え、電話・メール・紹介等で新規アポイントを獲得します(直行直帰・出張あり)。
業務の流れ
アプローチ:人事・総務等の研修担当へ打ち合わせ設定
課題ヒアリング:現状・期待成果・受講対象の実態を深掘り
企画提案:最適な研修カリキュラムを設計し提案書を作成
実行支援:講師調整、当日運営、受講者アンケート設計
効果検証・定着:受講後の行動変容を可視化し追加施策を提案
この仕事で得られる経験
・無形商材の課題解決型営業/提案〜運用〜改善の一連のPDCA
・営業・階層別・マナー等、多様な教育テーマの設計ノウハウ
・顧客の業務変革に直結する成果創出(リピート率ほぼ100%)
成長環境・働き方
・入社後は座学+先輩同行+OJTで基礎から習得。週1回の営業振り返りで成功事例・改善点を共有し、スキル定着を支援します。
・業績は昨対200%超で成長中。プロセス重視の評価で、厳しい個人ノルマはありません。
・平均残業15〜20h、週2リモート可、直行直帰、年間休日124日、副業可。メリハリを付け長期的に活躍できます。
求める人物像:
・人材/教育領域への関心が高く、顧客の成長を自分事として捉えられる方
・ヒアリング力と仮説思考で粘り強く課題解決に向き合える方
配属・カルチャー
営業部:3名 ※部長1名(30代後半)、メンバー2名(30代前半)、事務スタッフ
自由度と裁量の高さがあり、雑談も交えた風通しの良いチーム。『学びで人と組織を変える』想いに共感いただける方を歓迎します。
キャリアパス
営業の専門性深化に加え、研修コンテンツ開発・講師・マネジメントへの挑戦も可能。教育を軸に市場価値を高められます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:営業経験をお持ちの方
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,600円〜325,100円
固定残業手当/月:52,400円〜74,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与(年2回)を含めた想定額です。経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。
賞与:年2回(年間64万円〜120万円)+会社業績により特別賞与
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※アクセス:薬院駅から徒歩6分、渡辺通駅から徒歩5分、西鉄福岡(天神)駅から徒歩12分
※週2日まで在宅勤務可(出張が2日間ある週は週1日まで)
※入社1〜2カ月経過後慣れてきたら在宅勤務可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※営業職の月平均残業時間:約15〜20時間(19時までの退社を目標にしています)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
サービス内容から自身の知識・スキル向上
自社の公開型研修やセミナーの無料受講が可能。自社コンテンツが人材育成・教育に関するテーマであるため、サービス内容を勉強するだけでも様々なスキルが向上します。
<その他補足>
健康診断
在宅勤務あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔等)
Q(クオーター)休暇 ※入社半年後より3ヵ月に1度取得必須、有給休暇を消化
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォースコミュニティ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
・社会人向け教育・研修サービスの提供
・教育動画コンテンツの作成
・ビジネススクールの運営
・各種コンサルティング
特徴:
・企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提供しています。2014年創業のスタートアップ企業・ベンチャー企業ですが、200以上の企業・官公庁とお取引をしております。
階層別研修やテーマ別教育研修のご提供により、一人でも多くの方の成長に貢献し、より良い世の中にしていくことを目指しています。
・自社コンテンツのラインナップは100以上あります。ご要望に応じてカリキュラムを柔軟にカスタマイズすることで、受講者満足度97%超の高評価をいただいています。