【横浜／転勤無】社内SE（PMO） 快活CLUB／コート・ダジュール等／管理職採用/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社快活フロンティア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/02
仕事内容
【横浜／転勤無】社内SE（PMO） 快活CLUB／コート・ダジュール等／管理職採用/年休120日
〜東証プライム上場AOKIホールディングスグループ／インターネットカフェやカラオケ、フィットネス事業〜
業務内容：
インターネットカフェやカラオケ、フィットネスクラブを運営する当社にて、お客様や従業員が使いやすいシステム開発・改修要件を取りまとめていただきます。PMOとして各担当部署と連携し、プロジェクトを推進して頂きます。
具体的には：
・プロジェクト管理（課題・進捗・品質・リスク・変更）
・会議、打ち合わせのファシリテーション、各資料作成
・関係部署間のすり合わせ・調整
・ベンダーコントロール
・プロジェクトの環境整備
・チームメンバーのマネジメント
プロジェクト例：
※各事業部ごとに様々なプロジェクトが動いております！
・セルフレジシステムの改修
・POSシステム改修
・オーダーシステム刷新
・予約システムのリプレイス
・社内業務システムの改修
プロジェクトの規模は、数百万・5名〜億単位・20名と様々なプロジェクトが動いており、数か月〜年単位の期間のものが多いです。
組織構成：
配属先である部署には9名の社員が在籍しており、各事業ごとにチームを組み、企画／開発を行っております。
・快活クラブチーム：4名
・コートダジュールチーム：4名
・FIT24・インドアゴルフチーム：1名
※今回は快活クラブまたは、コートダジュールチームへの配属となります。
入社後の流れ
入社後１か月程度は現場を知るための研修期間となり、店舗勤務を経験いただき、現場の目線を端末システム開発に役立てていただきます。研修期間終了後は本社勤務となり先輩社員についてOJTにて仕事を覚えていただきます。
当社の特徴：
・AOKIグループの一員として、全国でシェアリングスペース「快活CLUB」やカラオケ「コート・ダジュール」、フィットネスクラブ「FiT24」などを展開しております。
・「快活CLUB」は、業界で最大手となります。テレワーク需要へのアプローチに成功しただけでなく、カラオケやフィットネスなど、事業の多角化により各店舗の相互利用も増加させさらなる事業拡大を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
何らかのシステム開発経験のある方 システム導入のご経験のある方 【歓迎】 プロジェクトのマネジメント・リーダー経験がある方 ベンダーコントロールの経験
【入社後の期待】今後導入予定のPOSシステムの開発プロジェクトの中核人材として活躍される事を期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
636万円〜753万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円〜338,000円
その他固定手当/月：115,000円〜145,000円
＜月給＞
413,000円〜483,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
経験・年齢考慮
月給 413,000円〜483,000円
内訳：
基本給¥298,000〜¥338,000を含む/月
役職手当：100,000円〜130,000円
ライフプラン手当：一律15000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北山田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限：100000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
本社導入研修、実地研修（OJT）、社外資格試験補助制度
＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、各種表彰制度、各種社会保険完備、諸手当（役職手当・ライフプラン手当等）、産休・育児休業制度、定期健診、介護休業制度ほか
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制(プロジェクトによって休日の曜日は変動いたします）、年末年始、夏期、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社快活フロンティア
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 概要：カラオケ＆パーティースペース「コート・ダジュール」、複合カフェの「快活CLUB」、フィットネスクラブ「FiT24」等の経営。
詳細：プライム市場「AOKIホールディングス」の完全子会社です。
基幹事業のカラオケ部門の「コート・ダジュール」の売上高が業界第3位、複合カフェ部門の「快活CLUB」が業界第1位と設立間もないながらもお客様のニーズに応え、着実な成長を遂げています。
競合優位性：
（1）アオキのチェーンオペレーション・徹底したローコストのノウハウ
（2）斬新な店舗設計とコンセプト
（3）接客・サービスへのこだわり
（4）幅広い顧客層を捉えたコンセプト
店舗詳細：「コート・ダジュール」…現在、全国に84店舗を展開中です。南仏の高級リゾート地「コート・ダジュール」をコンセプトにプチホテルをイメージした内装・外装、料理は本格イタリアンです。また、女性用のパウダールームはホテル並の設備・美しさを持っており、小さなお子様連れでも安心してくつろげるよう、遊戯スペースを設けたキッズルームも用意されています。ファミリー、カップル、主婦、シルバー層まで幅広いターゲットに大きな支持を得ています。また、郊外に展開しているという場所柄や、お客様に安心してご利用いただくために会員制を取っている事もあり、常連の顧客とのつながりが温かく気持ちの良いお店です。
「快活CLUB」…現在、496店舗を展開中です。リゾートアイランドバリ島をテーマにした、ひとりの空間・ひとりの時間で、ココロもカラダもリラックスしたい方のためのリラクゼーションオアシスです。快適な空間と、誰もが好きなことを手軽に楽しめるシステムで、一人ひとりの顧客に癒しの空間をご提供しています。落ち着いた空間の演出効果により30歳代以上の利用者が多く、客単価も他社に比べ高いという特徴があります。
「FiT24」…現在、全国に112店舗を展開中です。フィットネスでお客様のライフスタイルに寄り添い、毎日24時間いつでも「快適なトレーニング環境」と「充実したサービス」を提供しています。