【愛知県小牧市】製造管理(リーダー候補) 上場企業で安定/夜勤なし/キャリア...

santec Holdings株式会社

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【愛知県小牧市】製造管理(リーダー候補) 上場企業で安定/夜勤なし/キャリアアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】

santec Holdings株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/21

仕事内容

【愛知県小牧市】製造管理(リーダー候補) 上場企業で安定/夜勤なし/キャリアアップ可能

〜クリーンルーム内での作業で快適/時差出勤制度あり/グローバル企業/時差出勤制度あり〜

業務概要:
製造グループにて、製造現場のリーダー候補として活躍頂きます。
このポジションでは、製品の組立や検査からスタートし、全工程を習得した後にスタッフの指導や教育を行います。
また、製造ラインの改善や工数削減、現場の改善活動などに積極的に取り組んでいただきます。
クリーンルームでの作業が主で、安定した環境で働くことができます。

職務詳細:
製品の組立や検査の経験を積んで各工程を習得していただきます。
全工程習得後に、スタッフの指導や教育を中心に、製造ラインの歩留まりの改善や工数削減、現場の改善活動などに取り組んでいただきます。

・製造技術の習得
・品質管理の基礎理解
・改善提案・カイゼン活動への参加 歩留改善、工数低減

組織について:
チームワークを重視し、高品質な製品を確実に供給するために日々努力しています。新しいラインの立ち上げに伴い、体制強化を図るための増員募集です。

働き方:
同社は社員の働きやすさを重視しています。クリーンルーム内での作業は年間を通して温度・湿度が一定に保たれ、清潔な環境で業務に取り組めます。また、時差出勤制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日は120日以上で、育児休業や介護休業も取得実績があります。

キャリアパス:
入社後は製造ラインリーダーとして経験を積み、5年目以降には複数の製造ライン管理や主力製品の製造現場責任者を目指すことができます。10年目以降には製造部門責任者としてのキャリアパスも用意されています。

企業の特徴/魅力:
同社は光通信業界で培った高度な光技術を基盤に、高い安全性と品質が求められる製品を提供し、社会的ニーズに応えています。グローバルな展開も行っており、売り上げの約8割が海外からのものです。オープンで風通しの良い職場環境が整っており、社員同士のコミュニケーションも活発です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・製造リーダー実務経験もしくは小規模のプロジェクト、チームをけん引した経験が1年以上ある方
・現場改善経験

歓迎要件:
<下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します>
・ISO内部監査員実務経験
・品質管理検定
・生産士
・衛生管理者
・半田付け技能
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
454万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜280,000円

<月給>
255,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(9月・3月)
※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。
※予定年収は目安の金額であり、上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
santec AOC株式会社
住所:愛知県小牧市大草年上坂5823
勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
santec LIS株式会社
住所:愛知県小牧市大草年上坂5823
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり【勤務時間例】・8:00〜17:00・10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:一般職の世帯主に対し、支給(7,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他

<その他補足>
・企業型確定拠出年金
・社員持株会(奨励金10%)
・英会話支援プログラム
・人間ドック補助制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ、エクシブの保養所利用可
・昼食無料dayあり(隔週月曜/本社勤務のみ)
・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィスのみ)
・地域手当(支給勤務地に勤務する一般職に対し支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
santec Holdings株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
santec Holdings株式会社とは
ホールディングスは管理部門として機能しており、下記4つの子会社のいずれかに在籍出向となります。
(1)santec AOC(光部品事業):
主に、今の時代に欠かすことのできない超高速インターネットやクラウドサービスを実現している光ファイバ内に通っている光の強度モニタリングやノイズ除去、強度調整など行う製品の開発製造等を行っています。
光通信の需要が拡大した事で売り上げは盤石化しています。
(2)santec LIS(光測定器事業):
特定の光を作り出す光源装置や、光を使って物体の構造を把握するための測定器などを開発・製造しています。あまり目にすることはないですが、研究開発をしている企業や研究開発をしている大学、工場での検査等世界中で使われています。
特に、当社の光源装置は現在でも世界シェアトップクラスです。
(3)santec OIS(医療機器事業):
光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。加齢によって全ての人が避けることのできない白内障の手術前測定に使用されており、高精度な手術に貢献度しています。
(4)santec Japan
・当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当し、santecの成長に直接的に更新しています。
・テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務。光通信関連とは異なる業界で、最先端の技術を用いたITソリューションを生業としています。
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