※未経験歓迎※＜渋谷＞電力の需給管理 フラットな関係性の社風／土日祝休・リモート可／東急G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リエネ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/21
仕事内容
※未経験歓迎※＜渋谷＞電力の需給管理 フラットな関係性の社風／土日祝休・リモート可／東急G
不動産業界や金融業界経験者歓迎！／未経験者多数活躍中／年休124日・フレックス勤務可
土日祝休み、リモート可で働き方が整えられる環境
チャレンジ歓迎の環境！上司とも相談がしやすいです
東急不動産G注力事業！再エネから社会に貢献
電力需要と供給のバランスに関する指示や運営を行う業務です。多方面から集めたデータを分析し、電力需要の予測、電力の調達、発電所の運転判断、電力市場での取引、需要家への請求業務などを行います。
主な業務内容
1.電力需要の予測、調達 2.電力市場や発電事業者との取引、交渉
3.需要家への請求業務、顧客管理 4.電力メニューの開発 5.約款・契約書の作成
※発電所管理や電力小売事業を支える重要なポジション。多方面からデータ収集し今後の電力価格の予測分析。タイミング良く電力調達の必要があり情報収集力や分析力が向上。新しい電力市場への参入や電力メニュー開発を行うなど裁量の大きなポジションです。
組織構成
20〜30代約半数を占め、男女構成は半々、明るい雰囲気の社風です。
チャレンジはむしろ歓迎！困ったときに相談できる上長や同僚が周りに沢山いるので安心です！
不動産仲介営業、リース営業、システムエンジニアなど様々な職種の未経験者が活躍しています。
教育体制
OJTで先輩社員が丁寧に指導しながら、少しずつ業務をお任せします。
入社前にはエネルギー業界を学べるようオンライン研修などもご準備しております
〜リエネとは？何をやっている会社？〜
私たちの目標は大きく3つ。
（1）日本のエネルギー自給率の向上
（2）地域との共生と相互発展
（3）脱炭素社会の実現
これらを実現するために、再再可能エネルギー施設の開発業務や運営管理業務そして小売電気事業を主に行っています。我々は「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」ことを目的とし、親会社である東急不動産と一体となり、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、一貫して取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
応募要件:
・上記業務内容にご興味をお持ちの方、未経験の方歓迎です！
歓迎要件：
・電力需給管理、アグリゲーション業務のご経験のある方
・財務・経理関係のご経験のある方
・再生可能エネルギー事業に興味をお持ちの方
・ご自身で目標を設定し自律的に思考/行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
特に補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜560,000円
＜月給＞
230,000円〜560,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は前年度実績賞与額、20時間/月分の残業手当を含めて算定しています（管理職除く）上記年収はあくまでも想定になりスキルや経験に応じて変更する場合がございます。
【年収例】
・620万円／29歳／入社1年目
・700万円／35歳／入社2年目
・1000万円／38歳／入社2年目(課長)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅：JR山手線他線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間〜30時間程度※配属部署や繁忙期は増加する場合もございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こどもみらい手当：１万円〜※支給要件あり
住宅手当：月1万5千円〜４万円支給※在籍5年まで。管理職除く
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
一部資格補助制度あり
＜その他補足＞
・社員持株会
・カフェテリアプラン
・東急不動産HD共済組合
・東急ハーヴェストクラブ
・福利厚生代行サービス「ＷＥＬＢＯＸ」
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※入社月によっては下限日数を下回ります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リエネ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 概要：
長年にわたり、総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる開発事業を推進してきた私たちには、常に地域、社会、環境の問題と向き合い、考え続けてきた歴史があります。再生可能エネルギー事業は「ReENE（リエネ）」というブランドを掲げ多くの発電所開発に携わり、今では国内屈指の再エネ発電所事業者となりました。
そして、次のステップとしてもっと自分たちの再エネ事業の専門性を高め、自分たちでつくる電気を自分たちで活かすところまで、責任を持って取り組みたいと考え、2021年9月、再エネに特化したプロフェッショナル集団を目指して、株式会社リエネを設立しました。
株式会社リエネは、再エネ事業を通じて、地域社会や事業パートナーとの連携活動をおこなったり、需要家に再エネを供給するPPA事業を推進したり、東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組んでおります。「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」をミッションに掲げ持続可能な社会を実現します。
事業内容
・再生可能エネルギーの電源開発、発電所等施設設備の運営・管理
・再生可能エネルギー(電気)の販売、取次等の供給
・再生可能エネルギーに関わるコンサルティング、受託開発・運営
・再生可能エネルギーに関わる周辺事業への参画・推進、新規事業・商品の開発等