【静岡県東部/転勤なし】法人営業 賞与6ヶ月実績有！創業86年のニッチトップクラスのメーカー 【dodaエージェントサービス 求人】
大宮精機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/01
仕事内容
【静岡県東部/転勤なし】法人営業 賞与6ヶ月実績有！創業86年のニッチトップクラスのメーカー
＜産業用機械メーカー／大手との取引で安定性 ／ワークライフバランス ／基本土日休み／事業拡大／増員＞
仕事内容：
既存向けの営業活動をお任せいたします。
・得意先との製品仕様の打ち合わせ
・見積り作成、売上処理、各種集計の事務作業
・製品の立会試運転の実施 など
営業スタイル：
・お客様は電線会社や医療機器メーカーなど大手企業多数
・メールを中心に注文依頼が届くため、見積もりを作るところからスタート
・既存顧客100％で１つの会社様と長いお付き合いができる
魅力ポイント：
・業界未経験から挑戦可能
「文系だから機械はわからない…」そんな場合も問題ございません。部品や機械については、入社してから少しずつ覚えていただくことができます。
・営業のしやすさ
同社の製造する「電線被覆装置」はニッチな分野ながらも国内トップクラスのシェアを誇るなど、業界内では多くの認知をいただいております。そのため、引き合いをいただくことが多く、飛び込みなどの無理な営業は一切ございません！
・数字のプレッシャーが少ない
チームで数字を追いかけていくため、個人ごとのいわゆる「ノルマ」はございません。そのため、お客様のニーズに合わせた営業活動ができ、数字のプレッシャーも少ない環境でお仕事が出来ます！
・収入UPできる
年次昇給制度があり、年収を着実に上げていくことが可能です。
働く環境の魅力：
・ワークライフバランス
基本土日休み、平均残業20H程度、有給取得率14.3日となっており、無理なく働ける環境です。また、残業時にはパンや軽食の支給など、独自の補助があります。
・成長できる環境
個人の成長を大切にする社風です。現場が裁量を持ち様々な挑戦ができる点はもちろん、メンター制度を導入するなど社内関係構築のサポートも行っております！オーダーメイドでのモノ作りですので、お客様ごとに仕様が異なるため幅広い知識と提案力が求められ、成長し続けたい、難しい仕事ほど、やりがいを感じる、そんな思いをお持ちの方にぴったりです。
当社について：
当社は電線機械パイオニアとして長年業界に貢献。14期連続黒字の安定基盤を築いております。長期にわたり培った技術とノウハウで、医療分野など他産業へも事業を広げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／U・Iターン歓迎／移住支援制度あり＞
必須要件：
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方
＼こんな方さらに活躍できます／
・機械販売、電気関連の職種経験がある方
・英語を活かした業務につきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜320,000円
＜月給＞
240,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（昇給額10,000円／年 ※2025年実績）
賞与：年3回（前年実績6.0か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士宮市万野原新田3718-1
勤務地最寄駅：JR身延線／西富士宮駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：10時間程度／月※残業時は15分休憩あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限31,600円）
家族手当：配偶者5,000円、子供1人につき5,000円
住宅手当：規定により支給
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：退職金共済加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
メンター制度あり
＜その他補足＞
精勤手当：一律10,000円
資格手当：一律1000円
出張手当
役職手当
通勤手当
移住支援制度
家族手当
住宅手当
社会保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
永年勤続表彰制度
制服支給
健康診断
各種研修制度
慶弔見舞金支給
資格取得支援制度
労働組合あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
休日：：週休2日制（土日ほか）
休暇：GW、夏季、年末年始
その他：育児休業取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大宮精機株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
（1）電線製造機械及び関連機器の設計・製作・販売
（2）医療用チューブ製造設備及び関連機器の設計・製作・販売
営業品目：
（1）電線分野…各種押出機電線被覆装置、電線自動把取機、ペレット製造機、クロスヘット、スクリュー、整列巻取機、電線自動包装機、その他電線製造用機器
（2）医療分野… 医療用チューブ製造ライン、メディカルチューブ用押出機、焼成装置、カテーテルワイヤー製造関連装置
事業の特徴：
（1）電線被覆装置…同社が製造している機械は、主として「押出被覆工程」で使用される機械です。電線を造る機械のバリエーションも多岐にわたり、要求される機械の能力や構成が、製造する電線の種類によって異なります。多くの設備機械メーカーと同様、同社では、顧客である電線メーカーのニーズを把握した上で、オーダーメイドの機械を設計・製造しています。同社の製品は「主として電線製造用装置」ですが、電線以外の分野の製造設備も製造しています（例…医療用のチューブなどを製造するチューブ製造装置、（電線以外の）ワイヤー等被覆装置、シュリンク包装機、紙包装機等）。同社は、半世紀以上にわたる電線被覆に関するノウハウと、設計から部品加工・組立まで一貫して行う技術をもとに、電線産業および社会に対して貢献するために努力を重ねています。
（2）医療用チューブの押出成形装置／医療用ガイドワイヤーの焼成炉設備用機械…1939年の設立以来培ってきた電線被覆装置や押出機の製造における長年のノウハウを医療用分野に活かし、電線被覆装置、医療用チューブ押出成型ライン、医療用ガイドワイヤー焼成装置等の設計・製造を行っています。医療用チューブラインにおいては、押出機のみならず、引取機や巻取器・制御盤等の周辺装置を含めたフルラインでの提案が可能です。
同社の強み：
製品に組まれるほぼ全ての機械を自社加工しています。設計から加工、組立および据付までの各工程を自社で行っているため、カスタマイズ力が高く、メンテナンス性に優れており、顧客の多彩なニーズに対応することが可能です。