募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・社会保険労務士事務所での勤務もしくは総務・労務の実務経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件：
・社会保険労務士資格の取得を目指している方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：社会保険労務士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜400,000円

＜月給＞
208,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。

賞与：2回／年（前年実績／300,000〜1,500,000円）
昇給：1回／年（前年実績／月10,000〜30,000円）

諸手当：
・役職手当
・資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市浜名区本沢合829
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林駅
受動喫煙対策：その他（全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可能／無料駐車場あり

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・8時30分〜17時／9時〜17時でも応募可（相談下さい）・残業月3時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：5,000円／月（上限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用上限65才

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
・研修期間：経験、能力により期間設定
・研修受講制度あり

＜その他補足＞
・退職金共済加入
・（公財）浜松市勤労福祉協会 加入
・ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定
・プライベートの悩みも相談できる『外部相談窓口』利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
月給18万円以上

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：
土曜日，日曜日，祝日，その他

休暇：
夏季・年末年始

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

社会保険労務士法人村松事務所

業種

その他専門コンサル

事業内容

事業内容：
労働保険・社会保険手続き、給与計算、助成金申請手続き、就業規則・人事制度作成など、働き方改革に向けた課題解決を通じて経営者や従業員の人たちに安心をお届けする仕事です。

事務所概要：
私達は「経営者様にエネルギーを与えたい」をモットーに活動する、静岡県浜松市の社労士事務所です。
浜松市で20年以上の実績を持つ全国有数の社労士事務所。年間三千件以上の相談があり業績は安定。前向きな所長を中心とした活気に満ちた職場です。有給取得率も高く家庭との両立も可能です。

Mission（社会的使命）：
働きがいのある会社を増やし、労使ともに生きがいのある幸せな社会をつくる

Vision（企業理念）：
労務・組織開発づくりで、社員の成長と企業の発展をはかり、社会に貢献する

Value（価値観・行動指針）：
今の困りごと解消だけでなく先も見据えて最適な支援を以下を指針として行う
・スタッフの満足が良い仕事に繋がる
・良い仕事が顧問先を発展させる
・顧問先の発展が弊事務所の発展となる

信条：
社員の成長なくして、会社の発展はありえない

安心のサービス品質：
士業事務所では珍しく、経営革新計画承認を5回受賞。
前向きで信用力がある会社だけが認定をいただける「経営革新計画」を、村松事務所は今まで静岡県から通算5回受けています。士業事務所で経営革新計画承認を受けている事務所はかなり珍しく、ましてや5回認定は全国オンリーワンです。