【第二新卒歓迎】インフラエンジニア 運用保守歓迎/残業3h×リモート可/副業可/正社員登用率100%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FREEDGE [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/10
仕事内容
【第二新卒歓迎】インフラエンジニア 運用保守歓迎/残業3h×リモート可/副業可/正社員登用率100%
人柄重視の採用/KDDIや富士通出身役員多数/サポート体制
3期目ながら常時3000案件以上保有/案件選択制度導入で会社都合アサインゼロ!
“エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の想いで設立
業務概要:
自分が望む案件に参画
案件選択制度を導入しているため、会社都合でのアサインは一切ありません。取引先2000社以上、3000件以上の案件から自由に選択可能。リモート案件も豊富に取り揃えており、あなたの理想の働き方を実現できます。
代表・役員が大手エンジニア出身ということもあり、コネクションも豊富です。そのため直請け案件も多く、エンジニアとして活躍することができる環境があります。
いつでもスキルを磨ける環境
キャリアチェンジのためスキルを磨ける環境を提供しています。資格取得は全額支援、年間12万円の自己研鑽制度など、スキル向上のための環境があります。
透明な評価制度の設計
代表が現役エンジニアであるため、公正かつ正確な評価制度を設計しています。還元率も80%と高く、設計・構築業務に携わったり、入社後に年収が150万円アップした実績もあります。
プロジェクト例:
自社サービスのクラウドマイグレーション案件
オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築
Azureを利用した基盤構築対応、次期OA基盤更改
金融系クラウドシステムのインフラ開発/運営
組織構成:
経営陣も営業も全員エンジニア出身です。エンジニアは10名在籍しており、その他にフリーランスのエンジニアが7名おります。
入社後の成長サポート:
資格取得支援制度やベテランエンジニアが講師を務める社内勉強会を開催。要望があれば、現役エンジニアでもある代表がサポートします。また、エンジニアとしての可能性に挑戦したい意欲に対しては独自制度でバックアップしています。
キャリアパス
“エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと、自由に働き方とキャリアを描くことができます。
マネジメントやスペシャリスト、新規事業の立ち上げ、技術領域を変えて新たなチャレンジなど。
雇用形態について:
試用期間6カ月は契約社員ですが正社員登用率は100%
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎・学歴不問>
必須条件:
・サーバー・クラウドエンジニアの実務経験者
※キャリアやスキルが浅くても、意欲的な方を歓迎します!
※運用保守・監視のみのご経験者の方でもぜひご応募ください!
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円〜575,700円
固定残業手当/月:45,000円〜124,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
373,000円〜700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回
<年収例>
400万円/キャリア3年目・25歳(保守運用)
600万円/キャリア6年目・28歳(設計構築)
700万円/キャリア8年目・32歳(要件定義
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区浅草橋1-1-11 戸谷第3ビル6階
勤務地最寄駅:JR総武線/都営浅草線線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※案件によって多少異なります 月残業3h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受講料会社負担)
社内勉強会(ベテランエンジニアが講師)
<その他補足>
ウェルカムベビー休暇(パートナーの出産前後に使える2日間の休暇)
ハッピーウエディング休暇(結婚時、2日間付与)
出張手当
バースデーギフト
結婚・出産お祝い金
私服勤務OK
フルリモートOK
ビジネス創出チャレンジ
└Webサービスや非ITビジネスを含む事業化提案制度
テックチャレンジ
└資格受験料や書籍購入、外部講習、個人研究、ラボ環境構築など/年間12万円まで支給
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用率100%
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
ウェルカム休暇(入社後、半年間有効/5日間の休暇を付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FREEDGE
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
システムエンジニアリング事業
システムインテグレーション事業
ファシリティ事業
社名のFREEDGE(フリッジ)は、FREEDOM(自由)とBRIDGE(架け橋)を組み合わせた造語で、すべての人にとっての自由の架け橋となる企業へという想いが込められています。当社は無限の可能性を持つITの力を駆使し、社会へ今よりも多くの自由を提供します。
また、IT社会を支えるエンジニアにとっても自由な暮らしができるよう「エンジニアをもっと自由に」をスローガンに事業活動に専念しております。
【加盟団体】
JCSSA(日本コンピュータシステム販売店協会)
JSA(JAPAN SAUNA-BU ALLIANCE)