【滋賀／米原】マーケティング職 年収460〜／月平均残業5h以内／マイカー通勤可／住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】
奥伊吹観光株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/02
仕事内容
【滋賀／米原】マーケティング職 年収460〜／月平均残業5h以内／マイカー通勤可／住宅手当有
【業績好調／社内月平均残業時間5時間以内／充実した福利厚生／該当者住宅手当あり】
奥伊吹グループは地域の資源を活かし新たな観光のあり方をスキー場・グランピング施設・道の駅等の運営を通じて展開
当社のさらなる事業拡大に向けて参画していただけるメンバーを募集！
【具体的な仕事内容】
・顧客分析
・市場調査
・競合分析
・自社分析
・マーケティング戦略の策定
・デジタルマーケティング など
【充実した福利厚生】
奥伊吹グループの全施設を無料や半額で利用可能！
世界中のスキー場の施設利用料補助！
有名テーマパークチケットが無料！
会員制リゾートホテルの利用料が割引に！
年に1回の社員旅行あり！（過去例：ハワイ・シンガポール・カナダ・韓国など）
【はたらき方】
・滋賀県出身の方以外の方も多く在籍しています。
・家賃補助（遠方の方で引っ越しされた場合、米原市内/月2万円・隣接市町/月1万円）があるため、引っ越してこられる方も多いです。
・産休育休を取得する社員も多く、自分の生活スタイルに合わせて柔軟にはたらくことができます。
【当社の特徴】
・経営層と距離が近い！
・経営層との距離が近いため、他の会社と比べて社長や支配人と話す機会が多く、自分の意見を伝えやすいことが奥伊吹グループの特徴です。
風通しの良い環境は多くの社員から支持されています。
【職場の雰囲気】
当社には向上心を持った社員が多く在籍しており、部署や年齢に関係なく仲が良いことが特徴です。
個性が尊重される明るい職場環境のもと、人間関係も良好で風通しの良さが根付いています。
幅広い事業領域に挑戦できる環境が整っており、経営層との距離も近いため、意見やアイデアを直接発信しやすい風土があります。
【当社ならではの文化】
「やると決めたらすぐに実行する」スピード感あふれる行動力と、多様な経歴を持つメンバーが集まり、それぞれの強みを活かしながら切磋琢磨しています。
【当社について】
・スキー・スノボ、グランピング、キャンプ場など、伊吹山の自然の恵みを活かし、11の事業を展開。
伊吹山の魅力と自然を感じながら余暇を過ごせる最高の時間と空間を提供しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須要件
・マーケティングの経験をお持ちの方
歓迎条件
・広告代理店や旅行・レジャー業界でのマーケティング経験
・SNSマーケティングなどの経験があり、知見をお持ちの方
・現状を把握し分析することに興味がある方
・好奇心旺盛で向上心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜380,000円
＜月給＞
260,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回(前年度実績4ヶ月分）
役職者は、別途、役職手当あり
・課長：月5万円
・主任：月3万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県米原市甲津原530
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2085時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
冬の時期は、シフト制。下記2パターンでの勤務。
（1）7:15〜16:15（2）8:45〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限20,000円まで
住宅手当：家賃補助(米原市内／月2万円・隣接市町／月1万円）
寮社宅：単身用住宅あり(光熱費含む月2万円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる
・資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・社内イベント
・インフルエンザワクチン手当
・表彰インセンティブ制度
・自社施設優待利用制度
└奥伊吹グループの全施設を無料や半額で利用可能※家族も対象！
リゾート施設割引
└世界中のスキー場の施設利用料補助
└有名テーマパークチケットが無料
└会員制リゾートホテルの利用料割引
・海外研修旅行（2023年ハワイ、2024年ドバイ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
5月、9月、10月の期間、有給取得奨励月として、長期休暇取得可能
5日以上の連続休暇
今後、年間休日を111日にする予定あり
慶弔休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 奥伊吹観光株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 企業概要：
奥伊吹グループは、スキー場やグランピング施設、キャンプ場、ビーチリゾートからモーターパーク、道の駅などのレジャー施設・観光施設を運営している会社です。開業から半世紀、国内有数のリゾートへと成長してまいりました。経営理念『2070年 地域の子どもたちにスキーを』を掲げ、観光と地域、環境の共存を視野に新たな観光のあり方を提唱し実践しています。
事業内容：
スキー場、グランピング施設、キャンプ場、フォレストアドベンチャー、宿泊施設、レストランの経営
運営施設：
グランスノー奥伊吹、グランエレメント、グリーンパーク山東、賤ヶ岳李リフト、アグリコテージ、OUMI WAVE、近江 母の郷(道の駅)、フォレストアドベンチャー米原
特徴（TOPICS）：
伊吹山の自然の恵みを活かし、11の事業を展開。伊吹山の魅力と自然を感じながら余暇を過ごせる最高の時間と空間を提供しています。
伊吹山の魅力と自然を感じながら観光と環境の両立を追求している同社。
ここで働くメンバーは、自分自身も楽しみながらお客様や仲間の「幸せ」「楽しみ」を生み出す仕事をしています。
魅力ポイント：
【黒字経営継続中】
当社が運営するスキー場の人気ランキングは、常に上位をキープ。入場者数の記録も更新しており、業績好調です。
【キャリアアップについて】
期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。
【社内月平均残業時間5時間以内】
決算対応時期も含めて、月平均の残業時間は5時間以内に抑えることができています。
オンとオフのメリハリをつけ、ワークライフバランスの実現もできています。