第二新卒歓迎・「売る」の先へ事業グロースを担うセールスコンサル（IS・FS〜戦略・マーケ・広告まで）【dodaエージェントサービス 求人】
Ｓａｌｅｓ Ｂｕｉｌｄｅｒ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/09
仕事内容
第二新卒歓迎・「売る」の先へ事業グロースを担うセールスコンサル（IS・FS〜戦略・マーケ・広告まで）
職務内容：
営業経験を軸に、「売る営業」から一歩先へ。
クライアントの事業成長を、営業・マーケティング・広告運用を横断しながら支援する“セールスコンサルタント”として活躍いただきます。
まずはインサイドセールス／フィールドセールスからスタートし、短期間で戦略立案・GTM設計・組織構築へとステップアップできるキャリア環境です。
ミッション
クライアントの事業を“売れる構造”に変えること。
単なる営業代行ではなく、新規事業の戦略策定〜実行まで一気通貫で支援ます。
具体的な業務内容
（1）【入社〜1〜3か月】営業実務（IS／FS）
・新規顧客へのアプローチ
・商談設計・商談実施
・顧客課題のヒアリング
・プロダクト理解と価値提案の磨き込み
※最初は“成果が出る営業力”を徹底的に習得していただきます。
（2）【3〜6か月】プロジェクトリーダー（PL）
・スクリプト設計／型化
・CRM構築、KPI設計
・商談プロセス改善
・プロジェクトチームのハンドリング
※営業実務に加え、“仕組みで売れる状態”を再現する役割が加わります。
（3）【6か月〜1年以降】セールスコンサルタント／ディレクター
・営業だけでなく、事業全体を伸ばす支援へステップアップ。
・新規事業の営業戦略立案
・プロダクトの磨き込み
・広告運用やマーケ戦略の設計
・営業組織立ち上げ・育成
※実務の枠を超え、経営視点で事業を推進する役割に進んでいただきます。
働き方・魅力
営業だけで終わらない、“事業家”への成長
当社は営業代行ではありません。営業・マーケ・広告・プロダクト改善など事業成長に必要な要素を横断的に経験できます。「営業の先のキャリアが見えない…」「事業を伸ばせる人材になりたい」そんな方にとって、他社にはほぼ存在しない稀有な環境です。
20代で事業グロース／経営に並走できる環境
代表・役員はキーエンス出身
広告/マーケ代理店を独立経営、複数社の役員経験を持ち、セールス〜広告まで全域のスキルを保有。役員直下の立ち位置で実践から経営視点まで吸収できます。
当社について
実績
SaaS企業の売上3倍
美容クリニックの新規開拓
EC事業の営業体制構築
CRM/KPI構築、広告導線の整備など、幅広い業界で成果を創出。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
必須条件：
・営業経験をお持ちの方（法人個人・業界不問）
・数字目標に対して自律的に行動し、改善に取り組んだ経験がある方
・基本的なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜367,000円
固定残業手当/月：70,000円〜83,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルご経験に応じて年収を決定します。
案件ごとの達成ボーナスなどのインセンティブ制度有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
WORKING PARK EN
住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期4日、年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｓａｌｅｓ Ｂｕｉｌｄｅｒ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
営業支援事業
組織構築・人材支援事業
インサイドセールス事業
フィールドセールス事業
リードジェネレーション事業
マーケティング支援事業
ビジョン：
営業は、単に「売る」ことではありません。真に価値ある営業とは、「どうやって事業を伸ばすか」を構造から描き、それを現場で実行し、成果に導くことだと、私は考えています。
だからこそ、営業だけでなく、マーケティング、広告、PR、SNS、ブランディング、ファイナンスなど、事業成長に必要なすべての機能を統合的に提供できる企業を経営してきました。
叩き込まれた「構造的な営業思考」、マーケティング・広告・SNSを統合した事業経営で磨いた「全体最適の成長設計」。この両輪があったからこそ、"売れる構造ごとつくる営業支援"の必要性と可能性を確信するに至りました。
そして、その集大成が「Sales Builder」です。
現在の営業代行市場は、「アポの数」や「価格の安さ」に偏重し、疲弊と成果未達が常態化しています。
しかし本質的な課題はそこではなく、
・売れるプロダクトがあるか（経営・商品戦略）
・伝わる・惹きつける認知をつくれているか（マーケ・広告戦略）
・売り方が構造化されているか（営業設計）
という、"売上が生まれる仕組み"そのものにあります。
Sales Builderは、「経営×マーケ×広告×営業」を横断的に設計・実行できる唯一の存在です。
Sales Builderは、営業機能だけを請け負い、KPI前で止まる"営業代行"でもなく、戦略設計だけで終わる"コンサルティング"でもありません。
事業成長にコミットし、並走する「伴走型営業支援」。それが、私たちの提供する価値です。
サービス：
戦略設計から実行まで、営業活動の全領域をカバーします。
・戦略設計…市場分析から営業戦略まで、売上構造の根幹をデザインします。
・営業代行…経験豊富な営業チームが、貴社の営業活動を代行・支援します。
・マーケティング支援…リードジェネレーションから育成まで、包括的にサポートします。