<汐留/在宅可>人事(採用担当) 三菱商事など大手3社提携/水処理事業のパイ...

水ing株式会社

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<汐留/在宅可>人事(採用担当) 三菱商事など大手3社提携/水処理事業のパイオニア/業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

水ing株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/02

仕事内容

<汐留/在宅可>人事(採用担当) 三菱商事など大手3社提携/水処理事業のパイオニア/業界経験不問

〜志向性・希望によって幅広いキャリアパスあり/休日出勤ほとんどなし/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化/社員数4300名、年休124日の優良大手〜

職務内容
採用実務は各支店で行っていますが、本社として全社企画戦略力・機動力・採用知識をもって各拠点と連携し、必要採用人数を確保するための活動をしていただきます。
当部門は、公共自治体や民間企業から受託している、約300か所の水処理プラント維持管理拠点が、安全にかつ効率的に運営できるよう、技能職採用の支援をします。
各拠点で参加する採用イベントへの協力、媒体出稿、採用管理といった実務的な内容を拠点と協力して進め、支店採用メンバーが活動しやすいような全社ルールの策定・発信やツールの作成を行います。

詳細
(1)各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行
(2)各拠点採用活動(社内採用手法・実績データ整理)及び地域就職動向の分析
(3)採用目標設定・年間計画{検討・立案(各地域別)・実施・モニタリング・修正}の実施
(4)採用活動としての学校訪問、会社説明会への参加、会社説明

*支店採用活動については以下2つの方法を取っております
(1)高卒・専門卒:拠点で母集団形成から
(2)大卒・高専卒:本社主導で母集団形成、応募きたら拠点で面接

*年間採用数は新卒35−40名程、キャリア150名程です。

組織構成
技能職新卒採用担当2名、キャリア採用担当1名

働き方
・残業:15〜45h程(繁忙期5月〜7月)
・宿泊を伴う出張:繁忙期で3〜4回/月程 想定(エリアは全国)
・在宅:可能(週1出社必須)
・休日出勤:土日のイベントは少なく年5回あるかないか程度

キャリアパス
将来的には志向性や希望によって、人事制度系や研修系に異動いただく機会もございます。
出来る限り志向に合わせて対応しております。

同社について
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須
・複数拠点を持つ本社での採用業務経験3年以上
(企業内採用担当者/RPO企業での勤務)
※業界未経験歓迎です!

歓迎
・インフラ・ビルメンテナンス・製造業採用担当のご経験
・新卒採用、キャリア採用両方に携わった経験

他応募資格
・Word、Excel、PowerPointの使用経験、資料作成スキルがあること
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
620万円〜750万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜417,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
340,000円〜417,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
昇給:年1回(4月※人事評価に応じる)
賞与:年2回(7月、12月)
成果賞与:通常賞与とは別途企業業績により加算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
勤務地最寄駅:JR各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
本ポジションの勤務では転勤はございません。総合職としての採用となりますので、将来的にキャリアアップのための人事異動に伴う転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
想定される残業時間:15〜45H/月程度(繁忙期5月〜7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳上限の再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励(奨励金、費用負担、講習会派遣など)、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験 等

<その他補足>
通信講座受講支援
永年勤続報奨
財形貯蓄制度
寮社宅制度補足:転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給
特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度(取得実績あり)
ベネフィットワン加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
水ing株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】
事業内容:
・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。
・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。
・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。
これらに係る経営・技術コンサルタント業務。
情報提供元:

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