【千歳】セキュリティエンジニア/社内SOC構築/インシデント調査・対策/実働...

Rapidus株式会社

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【千歳】セキュリティエンジニア/社内SOC構築/インシデント調査・対策/実働7.5h/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

Rapidus株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/21

仕事内容

【千歳】セキュリティエンジニア/社内SOC構築/インシデント調査・対策/実働7.5h/リモート可

業務内容:
ITセキュリティ部にて、SOC(セキュリティオペレーションセンター)チームの一員として、インシデント対応を中心としたアナリスト業務を担当します。社内SOCの立上げ・構築、ネットワーク監視、不正アクセス(IDS/IPS)やDDoS、フィッシング、ウイルス感染などへの対応、設備の脆弱性スキャン、内部不正や不審メールの調査、セキュリティログの検出・分析、インシデント発生時の影響範囲特定と対応策の検討、サイバー攻撃を阻止するための対策立案などを行います。関係部門と連携しながら、セキュリティ体制の強化と運用の最適化を図る役割が期待されます。分析力・判断力・状況把握力を活かし、迅速かつ的確な対応が求められるポジションです。

業務の魅力:
自社SOCの立上げフェーズから関われるため、セキュリティ体制の構築に主体的に携われます。インシデント対応では、複雑な状況を整理し、影響範囲を特定する力が求められ、分析力や論理的思考力を磨くことができます。また、国家プロジェクト級の技術開発を支える重要なポジションであり、社会的意義の高い業務に携われる点も魅力です。

キャリアパス:
セキュリティアナリストとしての専門性を高めるだけでなく、将来的にはSOC運用のリーダーやセキュリティ戦略の立案を担うポジションへのステップアップも可能です。ISP業界や監査経験を活かし、より広範なセキュリティ領域への展開も期待されます。

Rapidusについて:
〜日本の半導体を再び世界へ〜
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件
・サイバーセキュリティに関する専門的な知識や技能
・情報セキュリティ担当者としての実業務経験(3年以上)
・情報システム部門でシステム構築や保守、運用経験
・ネットワーク、サーバ等、運用業務経験
・サイバー攻撃と脆弱性に関する知識
・情報セキュリティマネジメント試験、基本情報技術者試験、CompTIA Security+いずれかの資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜9,000,000円

<月額>
333,333円〜750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験とスキル、現職水準を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細1>
IIM(千歳工場)
住所:北海道千歳市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
千歳事務所
住所:北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
1日の所定労働時間:7時間30分
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修教育を想定

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

国民の祝日、年末年始、創立記念日(8/10)・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Rapidus株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
事業内容:
(1)半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売
(2)環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発
(3)半導体産業を担う人材の育成・開発

ビジョン:
半導体を通して人々を幸せに、豊かに、充実したものにするため
(1)世界最高水準の開発力、技術力、製造力を持つ工場経営を推進する
(2)多くの大学、研究機関と連携しこの分野を拡大していく人材育成を核とする
(3)真のグリーン化に向けてイノヴェーションを推進する

特徴(TOPICS):
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。

組織風土:
大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。
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