【フルフレックス】営業※マネージャー候補 日本企業の海外マーケティング支援 大手取引先あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/03
仕事内容
【フルフレックス】営業※マネージャー候補 日本企業の海外マーケティング支援 大手取引先あり
〜日本企業の海外進出支援のグローバルマーケティング企業／資生堂、カルビー等の大手企業との取引実績あり／累計45億の資金調達〜
当社は世界最大級規模の中国・ASEAN・欧米を中心としたグローバル消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。
SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。※クライアント例：資生堂、KOSE、花王、カネボウ、カルビー、小林製薬
職務内容
訪日ツーリストを軸としたグローバルマーケティング支援事業の営業マネージャー候補として、法人向けプロモーション支援のコンサルティング営業をお任せします。日系大手企業の海外向けのマーケティング計画を、課題抽出から解決に向けた戦略プランニング及びアカウントマネジメントまでワンストップでご支援いただきます。最初は既存顧客を担当いただき、少しづつ新規顧客も担当していく想定です。
（1）クライアントへの提案活動（ビッグデータ分析、プロモーション、越境EC業務等）
（2）プロジェクトマネジメント（各種進行管理業務、予算管理等）
（3）メンバーマネジメント
魅力
実績があれば早期のマネジメントへの抜擢も可能で、裁量持って挑戦できる環境
中国圏のマーケティング支援では実績やブランド認知があり、信頼があるからこそ大手企業にも発注いただいている
ゆくゆくはマネジメントやスペシャリストを目指すことや、新規事業開発に携われる可能性もあり
チーム構成
・ブランドサクセス事業本部（全体16名）プロモーション事業部
├営業担当（副部長・マネージャー含む）：6人 （20代〜30代） 本ポジション
└プランニング担当（副部長含む）：3人
※案件に応じてプロジェクトベースで動きます
働く環境
マーケティングのプロとして、グローバルマーケティング戦略立案・実行ができ、 グローバルマーケティングの最先端領域をいち早く取り入れ、提案に生かしているプロフェッショナルと共に働けます。グローバルマーケティングのリーディングカンパニーとして、急成長するベンチャーでの活気と成長環境があります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ネイティブレベルの日本語力
・広告代理店もしくはコンサルティング会社での営業経験2年以上
・プロジェクトのマネジメント経験のある方
歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語、中国語、韓国語など
・マネジメント経験（組織規模問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,667円〜492,667円
固定残業手当/月：109,000円〜174,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,667円〜666,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間〜）
慶弔休暇
など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容
株式会社NOVARCAは、「国境の先に、新常識を。」を掲げ、日本企業の海外展開を支援する越境ビジネスプラットフォーム事業を展開しています。中国・ASEAN・欧米を中心に、消費者データ分析からプロモーション、流通販売までを一気通貫で支援。SNSデータを活用したインサイト分析やソーシャルコマースによる販売支援を通じ、ブランドが海外市場で成長するための仕組みを提供しています。収益モデルはコンサルティングやデータソリューション提供、流通支援の成功報酬など。単なる広告代理ではなく、データを基盤とした戦略的な成長支援を特徴としています。
ビジョン
同社は2022年に旧トレンドExpressから現社名へ変更し、第2創業期を迎えました。社名は「NOVA（新しい）」と「ARCA（架け橋）」を組み合わせたもので、「国境を越えて新たな価値を創出する」という思いを表現。代表の濱野智成氏は、「既存の枠組みにとらわれず、社会課題をビジネスで解決する」を信条とし、日本ブランドのグローバル発展を通じて日本経済の課題解決に挑んでいます。
特徴
国内市場が縮小する一方で、アジアを中心に越境ECやソーシャルコマースが急成長。同社はSNS・ECデータを活用した分析力と、販路構築までを支援する包括力を強みにしています。2022年には約33億円を調達し、データ基盤や人材投資を強化。ブランドの海外進出を支える独自のエコシステムを構築しています。また、MVP・VALUE賞などの表彰制度を設け、成果だけでなく価値観の体現を評価する文化が根づいています。
組織風土
「社員一人ひとりが会社をつくる」文化があり、経営陣との距離が近く、若手や女性も裁量を持って活躍できるフラットな環境です。ダイバーシティ推進にも注力し、産休・育休後の復職実績も多数。自由度が高く、意見を発信しやすい風土が特徴です。一方で、急成長企業ゆえに制度整備は発展途上であり、変化に柔軟に対応できる人材が求められます。挑戦を楽しみ、自らの手で組織を進化させたい人に最適な環境です。