募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・宅地建物取引士
・不動産業界での2〜3年以上のご経験。
・木造アパートの仕入れ、不動産売買仲介、または土地活用提案営業（ハウスメーカー、デベロッパー等）における3年以上の実務経験。

歓迎条件：
・木造アパートの建築法規（建ぺい率・容積率など）に関する基礎知識。

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜720,000円

＜月給＞
330,000円〜720,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：あり
インセンティブ：あり
明確な評価制度のもと、成果に応じて、上限なく還元しますので入社1年目から年収1000万円以上を実現できる環境があります。
少数精鋭で代表との距離も近いため、すぐに成長できる環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー18階
勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、17:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業月1h

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月33,000円まで
社会保険： 社会保険完備

＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得補助金
・研修サポート制度

＜その他補足＞
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・リモートワーク(入社後1年後週に2日まで)
・フレックスタイム制度（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・時差勤務制度
・服装自由
・妊娠・出産・育児・介護支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（会社規定あり）
・研修支援制度（会社規定あり）
・社員旅行・社内イベント
・オフィスビル内食堂割引
・リフレッシュ・仮眠スペース完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日

有給：入社半年経過後10日　有給消化率90％
土日祝
GW休暇あり　夏季休暇：5日間程度　年末年始休暇：2週間程度


完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

今村不動産株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業概要：
投資用不動産：より資産価値が高く、社会・消費者にとって付加価値の高い投資用不動産を創造していく事業
事業用不動産：事業の用に供する不動産の買取り事業
居住用不動産：家族構成やライフステイルに合わせた一般エンドユーザーに向けた住宅開発事業

特徴：
関西を中心に展開する不動産総合デベロッパーとして、オフィス、商業施設、住宅など多岐にわたる不動産開発を行っています。
地域性や時代性に即した街づくりを推進し、社会の変化に対応した開発を手掛けています。

魅力：
・年間休日は133日（土日祝）で、年末年始やGWなど長期連休も充実しています。
・月平均残業時間は平均1時間と、個人の裁量権を重視し、効率的に仕事を進められる環境です。
・リモートワークも導入しており、入社1年後から事務職の方も週に2回まで利用可能です。特にお子さんがいる方々にとって働きやすい環境となっています。
・産休育休の取得実績は100%で、長期的に働き続けることができる職場です。