【厚木市】積算スタッフ 内勤9割/施工管理経験者・設計図を読める方大歓迎 年休120日 転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社木村設備工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/07
仕事内容
【厚木市】積算スタッフ 内勤9割/施工管理経験者・設計図を読める方大歓迎 年休120日 転勤無
〜完全週休2日・転勤なし・残業月20h/地場で約50年の安定基盤/社員が幸せを実感できる会社、お客様から信頼される会社、地域の人たちから愛される会社〜
業務内容:
空調・給排水設備工事における積算・見積作成を中心に担当いただきます。基本は内勤業務が9割。
設計図をもとに工事原価を算出し、案件全体を俯瞰するポジションです。
現場との連携や技術確認のため一部打合せ対応はありますが、常駐や突発対応はありません。
業務詳細:
・案件の積算
・見積書の作成
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・社内外資料作成、発注
・設計事務所
・近隣対応など
※基本的には積算見積もり業務がメインでご対応いただきます。
業務のやりがい:
過去に施工管理経験があれば、現場を理解した積算として高い精度と信頼性を発揮できます。
工程・原価の“起点”を担うため、会社全体を動かす実感があります。
少数精鋭だからこそ、積算が形式業務ではなく経営判断に直結し、数字がそのまま受注と利益に反映されます。
現場経験を活かしつつ、働き方と専門性を安定させたい方にぴったりな環境です。
当社について:
同社は「笑顔」「情熱」「勇気」を大切にし、地域社会に貢献することを目指しています。
クライアントやゼネコンとの打ち合わせ、施工図の作成、工事予算の管理、そして現場の進捗・品質管理など多岐にわたる業務を通じて、信頼される空間を創り上げます。
当社の魅力:
人々が安心して暮らして行ける環境創造や笑顔をプロデュースすることが出来ます。
やる気、実績、実力を重視。
女性も働きやすい職場環境・福利厚生を目指しています。
転勤もなく、地元で安心して働きたい方にもおすすめです。
また新人研修やキャリアパスの充実な環境を整えており、完全週休2日制、資格取得支援制度をはじめとした、充実した福利厚生も魅力です。
建設業界での事務経験お持ちの方や、図面が読める方からのご応募お待ちしております。
ぜひご検討いただけますと幸いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
下記いずれかに当てはまる方
・建設業界で事務経験のある方
・施工管理経験のある方
・図面が読める方
・普通自動車免許
歓迎条件:
・積算経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
昇給金額/昇給率
・1年あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与:年2回
・賞与(前年度実績)の有無:あり
・賞与金額:200,000円〜850,000円(前年度実績)
決算賞与(実績に応じて)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
厚木営業所
住所:神奈川県厚木市水引2丁目2−1 ATTビル104・205
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働時間:20時間 月平均労働日数:20.4日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 交通費規定内支給
家族手当: 配偶者:12,000円/子1人:5,000円
住宅手当: 規定あり
寮社宅: 社内規定による
社会保険: 社会保険完備
退職金制度: 3年以上勤務の方
<定年>
65歳
条件該当者の再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得時報奨金
関係資格取得や更新に向けた支援制度有
<その他補足>
社用車貸与(現場管理職)
社用携帯貸与
社員旅行
社用PC貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇
GW
夏季休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社木村設備工業
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ご挨拶:
【人々がより安心して暮らせる環境を創造し、笑顔あふれる空間をプロデュース】
・木村設備工業のウェブサイトにお越しいただき、誠にありがとうございます。
弊社は1978年(昭和53年)の創業以来、約半世紀にわたり「顧客第一」の理念のもと、空気調和・給排水衛生・電気設備工事を通じて、より快適な生活空間を実現するために尽力してまいりました。建物の中を巡る空気と水は、人の身体でいえば血管や神経にあたります。私たちは設備工事会社として「建物に生命を吹き込む」ことを使命と考え、お客様の多様なニーズに合わせた快適な空間づくりに取り組んでいます。地球温暖化や低炭素社会の実現が世界的に重要視される現在、環境への負荷を軽減する建物設備を提供していくことも、弊社にとって欠かせない責務であると強く認識しております。これまで木村設備工業は、そうした社会的要請やお客様の期待に応えるべく、全社一丸となって技術力の研鑽や人材の育成を進めてまいりました。近年、施工技術は目覚ましい進化を遂げていますが、私たちは「当たり前のことを当たり前に、誠実に行う」姿勢を基本に、長年にわたって培った経験と実績を活かし、今後もお客様のご要望にしっかりと応えられる建物設備をご提供いたします。新築や増改築はもちろん、保守やメンテナンス、既存設備の性能診断・省エネ化によるリニューアル工事など、建物のライフサイクルを通じて弊社が一貫して対応し、お客様とともに最適な環境づくりに取り組んでまいります。弊社や設備工事については、本ホームページを通じてさらに詳しくご案内しております。もし建物設備についてお困りの点やご質問、ご意見などございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。社員一同、心よりお待ちしております。
企業理念:
【快適空間にプラスワン】
私たちは「笑顔/情熱/勇気」を大切に、お客様に快適な空間を創造することで地域社会に貢献してまいります。
・AIなどのデジタル技術が急速に普及することで、 社会が抱えていた「穴」や「不便」は次々と解消されつつあります。 私たちは、その上で「快適」をさらに「より快適」へと進化させ、 一歩先の豊かさを提供し続ける企業でありたいと考えています