【浜松町】既存顧客ルート営業(クラッチ・ブレーキ)残業10h程/業界未経験歓迎/省人化・自動化に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
小倉クラッチ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/24
仕事内容
【浜松町】既存顧客ルート営業(クラッチ・ブレーキ)残業10h程/業界未経験歓迎/省人化・自動化に貢献
〜残業10H程度・土日休み・既存顧客メイン/東証スタンダード上場〜
業務概要:
当社製品について、法人ルート営業(既存客のフォローメイン)を担当していただきます。扱う製品は一般産業用のクラッチ・ブレーキです。ニッチな分野の製品ですが業界では高い知名度を誇っているため、優位性ある営業活動が可能です。
業務詳細
・訪問、電話、Web会議による営業活動にて既存顧客のフォロー
・ニーズや課題の発見と最適な商品の提案
・受注から売上までの経過フォロー(納期対応等)
・各種社内報告資料の作成
同社が開発しているクラッチとは:
クラッチとは、動力伝達・遮断、制動、変速、緩衝など、機械を安全かつ思い通りに制御するために重要な役割を果たす部品の一つです。例えば自動車や、飛行機、OA機器、ロボットアーム、エレベーター用の緊急作動ブレーキなどあらゆる場面で活躍する製品を展開しており、堅調に成長を遂げております。自動車においてはハイブリッド等の電動化にも対応し市場拡大が見込まれる他、ロボット市場向け開発製品の用途・特性は広いです。
一般産業用の開発機種は5,000機種以上あり、各種機械の自動化・省力化・安全のために貢献しています。
組織構成:
部署
5名(20代1名、30代1名、40代1名、ほか管理職2名)
営業所全体
20名程度(20代4名、30代7名、40代6名、ほか管理職2名)
働き方:
・月平均残業時間:10時間程度
・出張:部署により異なりますが基本的には頻度は高くありません
・年休121日、各種手当充実しているなど働きやすい環境を整備しています
当社について
当社は、クラッチ・ブレーキ分野で世界的に評価される、群馬発のグローバルメーカーです。特にカーエアコン用クラッチでは、世界トップシェアを誇っています。製品ラインナップは5,000種以上と非常に幅広く、自動車・工作機械・農業・医療など多様な分野で活躍しており、世界6か国に生産拠点を持っています。今後は、世界の業界の50%以上に認知してもらえる会社(世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける)を目指しています。年間休日126日や充実した福利厚生があり、研修体制も重視実していて、中途入社の方も長く活躍いただける体制が整っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
応募条件:下記いずれかに該当をする方<業界未経験歓迎です!>
・法人営業経験
・サービスエンジニアの経験
歓迎条件:
・装置/機械部品関連の営業もしくはサービスエンジニア経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,790円〜254,860円
その他固定手当/月:35,000円〜39,000円
<月給>
248,790円〜293,860円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
昇給:あり※前年度実績0〜8,000円
賞与:年2回※前年度実績4ヶ月分
確定拠出年金制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
小倉クラッチ東京営業所
住所:東京都港区浜松町1-10-12 第1共栄ビル
勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面は想定していませんが、総合職のため将来的には大阪・名古屋・九州営業所への転勤可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:条件あり
住宅手当:条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格習得支援、社内教育制度、学位取得支援制度
<その他補足>
【制度】育児・介護休業制度(女性はもちろん男性の育休所得も盛んで、2022年度は5名の男性が取得)、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険加入(保険料会社負担)等
【施設】社員食堂(1食400円程度で、利用のたびに下記食事手当を200円付与のため実質200円程度でご利用いただけます)、社員倶楽部、契約保養施設、日本金型健康保険組合直営保養所、トレーニングルーム等
【活動】実業団軟式野球部、小松会(八木節演奏活動)、社内イベント
【手当】精勤手当・食事手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)/ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期休日/その他慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小倉クラッチ株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 〜創業85年/スタンダード上場・国内唯一のクラッチ・ブレーキの総合メーカー企業〜
事業内容:
同社は、クラッチ・ブレーキの製造並びに販売を行う総合メーカー企業です。
開発機種は5,000機種以上あり、各種機械の自動化・省力化・安全のために貢献しています。
※クラッチ・ブレーキとは…エレクトロニクスとメカトロニクスの接点を形成するもので、機械の動力伝達機構に不可欠なモーションコントロールの要素として、駆動部分に装着されその動力を伝達・しゃ断・制動・保持・変速・正逆転などの基本操作、そして位置決め・高頻度運転・寸動・緩衝起動・緩衝制動・過負荷防止・模擬負荷・張力制御など、機械の自動化、省力化、合理化、高性能化と安全性の向上に大きな役割を果たしています。同社は、我が国唯一のクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、あらゆる産業分野において、より優れたモーションコントロールを実現しています。
※具体的な製品としては以下となります。
カーエアコン用クラッチ、各種一般産業用クラッチ・ブレーキ(事務機器・工作機械・建設機械・産業機械等用)、張力制御機器、スーパーチャージャー、強化クラッチ、オイルミスト除去装置、防災機器など
同社の強み:
≪日本国内初OA用マイクロクラッチの原型を開発≫
常に業界のパイオニアとして次々と新製品を開発、時代のニ一ズを捉えるとともに、ユーザー仕様に合わせて正逆転、3段変速、4段変速などの各種ユニットまで製作しています。開発以降、OA用マイクロクラッチ/ブレーキではトップシェアを続けています。
≪カーエアコン用クラッチの技術世界No.1≫
同社のカーエアコン用クラッチは、累計4億台以上を世界中のお客様に提供しており、その実績は世界No.1といえます。
また、ISO9001はもちろん、自動車産業における品質マネジメントシステムの要求事項を規定した国際規格・IATF16949も取得し、更にフォード社より日本企業で初めてTQE賞を受賞しております。