物流DX機器の提案営業 TOPPANグループのDX戦略を牽引/世界トップシェ...

株式会社アイオイ・システム

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物流DX機器の提案営業 TOPPANグループのDX戦略を牽引/世界トップシェア/働き方 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アイオイ・システム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/29

仕事内容

物流DX機器の提案営業 TOPPANグループのDX戦略を牽引/世界トップシェア/働き方

反響営業・飛び込みなし 単価〜数億でやりがい 世界トップシェア 導入実績5000件以上/TOPPANグループのDX戦略を牽引/実働7.5h・残業15hで働き方

業務内容:
世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム機器等の販売営業を担当します。新規の顧客への販路拡大がメインミッションです。(展示会に参加した際に名刺交換を行った方々やホームページに問い合わせのあった方々に対しての反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。)

業務詳細
契約からシステム導入までが中心業務です。(導入後はルート営業に引継ぎます。)システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行うため、まずは細かなヒアリングを工場現場作業者や現場責任者に対して実施し、課題を見つけ出します。受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。

研修体制
入社後最初の3ヶ月は製品知識や提案方法が身につけるため、先輩社員による営業同行、OJTにて指導を受けます。

組織構成
7名(平均年齢は37歳)

就業環境
実働7.5h、月平均残業15h、年休125日、完全週休2日制(土日休み)、退職金ありで働きやすい環境です。
主に直行直帰の営業スタイルです。

当社の製品と導入例
デジタルピッキングシステム…表示器を利用したピッキング支援システムです。物流センター、倉庫業、製造業などのピッキング現場において作業スピード2.5倍、作業精度 10倍、ピッキングリストを不要にするなどの効果があります。

当社の魅力
・メイン製品であるデジタルピッキングシステムは、日本国内で4,500以上の取引数、世界で73か国以上に採用されており、導入実績は5000件以上。世界トップシェアを誇ります。
・取扱品目・業界・作業方法に応じ、経験に基づくきめ細やかな提案力と運用支援が強みです。
・手厚いサポート、製品のメンテナンス性で、導入した顧客とは長期にわたり取引を行っています。
・中途採用でもすぐに馴染める和気あいあいとした社風です。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:〜業界未経験歓迎〜
・普通自動車免許
・営業のご経験

歓迎条件
・新規営業のご経験
・既存顧客への提案営業のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜320,000円
その他固定手当/月:48,000円

<月給>
338,000円〜368,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
※給与は年齢・経験を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301
勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:55〜12:55)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当:月8,000円支給/扶養18歳未満の子
住宅手当:一律月18,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務で支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT,外部講習受講

<その他補足>
ベネフィット・ステーション、ポイント制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アイオイ・システム
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【TOPPANグループ企業】
事業内容:
・物流、製造関連システムやマテハン設備に関するコンサルティング
・物流、製造関連システム機器の設計、開発、製造、販売、設置工事
・パッケージソフトウェアや物流管理ソフトウェアの開発、販売
・物流、製造関連システム機器及びソフトのメンテナンス

ソリューション・製品の特徴:
(1)デジタルピッキングシステム…デジタルピッキングとは、表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このように表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します。
(2)見えるRFID「Smart Card」…非接触近接通信(NFC)でバーコードを含む表示内容を書き換えることができ、スマートフォンでも書換え可能な電子ペーパーを使用したID付カードです。紙ラベルの消費、廃棄による環境負荷を削減し、さらに消費電力の大幅低減のために、電子ペーパーを使用した「見えるRFID」で、書換え時以外は電力を全く消費しないで表示を保持します。
(3)施設・設備運用管理システム「Smart AI」…Smart AIとは、電磁・温湿度・照度・赤外線等の各種センサーと接続し、照明のON/OFF、ドアの開閉、空調等をパソコンやモバイル端末で一括監視/制御できるシステムです。省配線ネットワークで接続するため、メンテナンスも容易です。構内管理やセキュリティ管理用の設備投資に莫大な費用をかけることなく、低コストで同機能を導入することができます。

同社の強み:
同社では、長年さまざまな業界へ物流システムを導入してきました。取扱品目・業界・作業方法に応じ、経験に基づくきめ細やかな提案力と運用支援が強みです。導入実績は5,000システム以上・6,430,997台を誇ります。中国・アメリカ・シンガポール・インドの4ヶ国に連結子会社、スペインに合弁会社を持ち、世界70カ国以上の導入実績があります。また、手厚いサポート、製品のメンテナンス性で、導入した顧客とは長期にわたって取引を行っています。
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