【横浜】＜未経験から企画に挑戦＞大型ショッピングモール販促プランナー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイワット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/24
仕事内容
【横浜】＜未経験から企画に挑戦＞大型ショッピングモール販促プランナー
この仕事のポイント：
・有名な大型ショッピングモールの集客づくりに企画から関われる
・アパレル店長／商業施設／販促経験を活かして企画職に挑戦できる
・チーム制で、現場目線のアイデアを形にする仕事
・紙・WEB・イベントなど、売場と直結する施策を幅広く扱う
どんな仕事？：
・ショッピングセンター・大型商業施設を中心に、広告・販促企画を軸としたプロモーション施策を考え、実行まで支援します。
・売上や来館状況の振り返りとして数値を確認・分析する場面もありますが、分析そのものが目的ではなく、「どうすれば人が集まるか」「どうすれば売場が盛り上がるか」を考え、次の施策に活かすための企画づくりが中心です。
※WEBマーケやデータ分析を主軸にした仕事を希望する方より、売場・来館者目線で企画したい方に向いています。
具体的な業務：
・商業施設の課題ヒアリング、情報整理
・来館促進・売上アップのための企画立案
・イベント、キャンペーンなどの施策検討
・社内デザイナー、制作スタッフとの連携
・PowerPointでの企画資料作成
※先輩に同行しながら、企画の考え方や進め方を学べます。
※企画未経験スタートの先輩も多数活躍中です。
この仕事の面白さ：
・自分の企画が売場やイベントとして実現する
・来館者の反応を直接見られる
・チームでアイデアを出し合い、大きな企画に挑戦できる
チームについて：
・1チーム6〜7名ほどです。
・20代後半〜30代前半が中心となっており、アパレル販売、販促関連職からの転職者も在籍しています。
会社について：
印刷を起点に、企画から制作・実行までを一貫して担う総合プロモーション企業です。
商業施設プロモーションを強みとし、企画を考えるだけでなく、実際の売場やイベントとして形にするところまで関われるのが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
＜必須＞
PowerPointを使用した資料作成の経験（企画書・報告資料・社内外向け資料など／業界不問）
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞
・ショッピングセンター／ショッピングモール／商業施設に関わる業務経験（アパレル販売、店長・副店長、テナント運営、販促・イベント対応 など）
・店舗・売場・施設単位での販売促進や集客施策に携わった経験（キャンペーン企画、イベント運営、売上振り返り 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜250,000円
＜月給＞
210,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記年収には、想定残業30hを含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 4F
勤務地最寄駅：JR横浜線／大口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし ※転居を伴う場合は本人希望を考慮
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
コアタイムなしのフルフレックス制度です。 残業：月平均30〜40H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限：50,000円／月）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当てあり
通信教育制度あり
＜その他補足＞
UIターン支援あり
時短勤務制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
土日祝休み
夏季5日、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年3日）
※有給休暇は入社1ヵ月後に3日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイワット
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- 〜創業から60年以上、印刷からクリエイティブ、コミュニケーションプランニングまで行う株式会社アイワット〜
事業概要：ワンストップの総合コミュニケーション提案
例）プランニング、マーケティング、広報計画、広告計画、販促計画、イベント、および各種広告媒体取扱い。デザイン、編集、取材、撮影、映像、印刷、ＷＥＢサイト、アプリ、デジタルサイネージなどの開発・企画・制作。
事業内容：紙媒体はもちろんのこと、WEB媒体などあらゆる媒体の企画・立案から、デザイン・製造・納品までに力を入れています。2014年8月21日に中日本印刷から社名変更し、「株式会社アイワット」として新しくスタートしました。企業や団体・各種法人が実施する広報・広告・周年イベントなどのコミュニケーション活動全般に関わるコンサルティング機能と情報クリエイティブ機能を有し、マーケティング、プランニング、クリエイティブ、プロモーションをトータルにワンストップでサービスを提供しています。
ビジョン：
お客様が人や社会とつながり続けるためのパートナーとして、誰もが心豊かに生きられる社会の実現をともに目指すべく、新生アイワット（iWAT）は、常にお客様の声に耳を傾け、考え、従来の常識に捉われない革新的な発想とアイデアで、これからもお客様を支え続けていきます。
アイワット（iWAT）の由来：
Innovation（革新）:旧来の方法・慣習にとらわれることなく、新たな発想を展開します
We Are Thinking（私たちは考え続けます）：お客様の立場に立ち、その課題を解決するために、常に考え動くことのできる「考動力」と「アイデア」で新しい価値を想像していきます
企業理念：
・コミュニケーションをデザインし、人と人とのより良い繋がりを創造します
・社員一人ひとりが成長意欲に溢れ、仕事に誇りを持てる職場をつくります
・お客様満足度の向上に努め、企業の発展を通して社会に貢献します