【名古屋市】技術営業(空調・照明機器の既存提案営業/施工管理)/年休126日...

三菱電機システムサービス株式会社

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【名古屋市】技術営業(空調・照明機器の既存提案営業/施工管理)/年休126日/三菱電機G #N17【dodaエージェントサービス 求人】

三菱電機システムサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/11

仕事内容

【名古屋市】技術営業(空調・照明機器の既存提案営業/施工管理)/年休126日/三菱電機G #N17

〜退職金制度有り/フレックス制度導入/空調や電気工事の施工管理経験者優遇/福利厚生充実 〜

業務内容
三菱電機製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫で担当していただきます。

具体的には
・営業提案・顧客折衝:法人顧客(工場・施設・テナント等)、冷熱代理店への省エネ・リニューアル提案(ほぼ既存顧客/紹介案件)
・技術・管理業務:見積書/提案書作成、資材調達、協力会社への指示、進捗確認、安全管理等の現場管理業務
・対象商材:三菱電機製空調機器、LED照明、給湯器等
・担当顧客:工場・施設・テナント・倉庫等の一般法人、関西地区の冷熱代理店等
・担当案件:獲得した案件の現場管理業務(同時に1案件の施工現場を管理)と、既存顧客への提案営業(常時2〜3件を並行対応)

※空調機・温水器を扱う関係で、夏と冬が繁忙期(特に夏場)になります。また、9月・3月も法人の期末と重なり、繁忙期になることがあります。
現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術部からのサポート体制も万全です。

魅力・やりがい
・一気通貫の裁量:提案活動〜現場管理まで一気通貫で手掛けるため、自身に大きな業務裁量があり、仕事の結果が明確に分かりやりがいがあります
・安定基盤:三菱電機の主力製品(空調機等)を取り扱い、信頼関係に基づいたストレスの少ない営業活動に集中できます(飛び込み営業ほとんどなし)
・複合スキル:営業力、技術力、現場管理力の全てが身に付き、市場価値の高いエンジニアへ成長

職場環境
現場では施工管理業務に伴いクライアントとのコミュニケーションが多く発生しますが、オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、仕事の話からプライベートの話までできる和気あいあいとした雰囲気です。ベテラン社員も多く、困ったときにはすぐに相談できる関係性を築いています。
また、担当エリアは東海4県・北陸3県と広域にわたっており、関係業者も多く、幅広い方々と協力して仕事を進めることができます。案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。
会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度も整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許第一種
・空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方

歓迎条件:
・CAD(AutoCAD、Tfas)による図面作成、設備設計経験者
・一級又は二級施工管理技士(管、電気)
・電気工事士(第一種、第二種)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜410,000円

<月給>
263,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与:年2回 (2026年度実績 6.2ヶ月)
昇給:有
キャリアアップのイメージ
課長補佐(年収930万円〜)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市東区大幸南1-1-9
勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/ナゴヤドーム前矢田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性があり

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:次世代育成手当(扶養手当)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金基金有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度

<その他補足>
福利厚生:
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

諸手当:
時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額(規定に基づく)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇:20日〜25日※初年度日数は入社月により異なる
その他:長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱電機システムサービス株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。

事業詳細:
〜アフターサービスからシステム提案まで。多彩な技術と多彩なサービスで、お客様のニーズを超える理想のソリューションを実現します。〜
家庭用電化製品・住宅用設備機器関連事業
【商品部門】
毎日の暮らしに、快適さと省エネ&エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調・照明施設リニューアルニーズに対応します。
・空調・照明・温水器・衛生製品のリニューアルまるごと提案
・省エネシステムの提案
・環境・エネルギーシステム(蓄電池付きPV含む)の提案

FA産業用機器関連事業
【機電部門】
IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。
・ロボットシステム&サービスの提案
・産業用FAシステムエンジニアリングの提案
・産業用FAシステムリニューアルの提案

映像・情報通信機器事業
【電子部門】
セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化・働き方改革ニーズにお答えします。
・セキュリティシステム(監視カメラ、入退出システム)の提案
・コミュニケーションシステム(ビデオ会議、企業内電話)の提案
・ビジュアルシステム(映像サイネージ・大型表示装置)の提案

トータルシステム提案事業
【総合営業部門】
3事業(商品・機電・電子)の技術力とノウハウを連携・融合した最適ソリューションを提案します。
情報提供元:

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