【名古屋／伏見駅2分】〈成長したい方へ〉数字に追われない採用コンサル営業／年休130日／実働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドストーリー ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/11
仕事内容
【名古屋／伏見駅2分】〈成長したい方へ〉数字に追われない採用コンサル営業／年休130日／実働7.5h
〜年休130日／18:30前後にはほぼ全員帰宅／“売ったら終わり”ではなく、お客様と伴走する営業
仕事概要
採用コンサルティングとして、顧客となる企業様の人事代行や採用ページの制作・運用を担当いただきます！
また、ゆくゆくはマネジメントをお任せしたいと考えています！
基本業務の詳細
・面接代行や応募者対応のサポート
・採用担当窓口の代行
・1顧客に対して月1回以上のミーティング
・採用データ集計
・求人広告媒体の運用 など
〈入社後〉
まずはテレアポを通してお客様とのアポイント取得を目指していきます。媒体ごとの特徴を１つずつ覚えていき、特徴を活かした提案をお任せします！
こんな方はぜひ同社へ
・目標数字に振り回されていた方
∟当社では、顧客にじっくり向き合い正しく課題解決と提案をすることで成果が出ると考えています。
『このお客さんが好き』『このお客様の課題解決をしたい』など、最初の気持ちを大切に、
数字に追われるのではなく、結果を追う側になりたい方を歓迎します！
担当顧客：
１人あたり10社〜15社をお任せします。
地場のお客様で構成したり、遠方のお客様を担当したり、ご自身の判断で増減が可能です。
働き方：
・みなし残業代を月40時間分支給しておりますが、大体18:30前後に全員退社しております。
・勤務時間は相談いただければ調整可能です。
・年休130日（土日祝）
取扱いツール：
マイナビ転職／マイナビバイト／マイナビ新卒／イーキャリア／ワンキャリア／バイトル／Re就活／doda など
ミッション：
お客様にとってベストな広告やベストな掲載時期を提案し、採用成功に導くことがミッションです。
「月末の数字に追われ、今月中に企業に掲載をおねがいしないと。」ということはありません。
“売ったら終わり”ではなく、応募進捗のチェックや広告内容の修正、採用フォローなど、お客様の採用コンサルタントとして継続的な課題解決に注力いただきます！
また、ご自身の裁量に任せていますので、スケジュールは自分で管理いただき全国の出張も自分次第で組むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・新規求人広告営業経験
・人材業界経験
先輩社員の入社の決め手
・自分の手で会社を大きくしたい
・仲間と高め合える環境で成長したい
・面白いと思える仕事をしたい
・顧客に寄り添う営業がしたい
・自分の裁量で仕事を進めたい
・この人と一緒に仕事をしたい
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜533,300円
固定残業手当/月：50,000円〜80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜613,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
賞与：あり
モデル年収：
年収500万円／20代中盤※社会人経験5年の場合
年収700万円／20代後半※社会人経験7年の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5 アーク栄東海ビル 4-B
勤務地最寄駅：伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
伏見駅より徒歩2分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は相談頂ければ対応可能。※18:30前後には退社可能。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度（月1冊まで）
＜その他補足＞
趣味手当（月額：上限1万円）
部活（野球部・ゴルフ部）
理美容手当（上限1万円）
ジム手当（上限1万円）
ドリンク飲み放題
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間満了後、正社員として登用。
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、忌引休暇、誕生日休暇（利用2回まで）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドストーリー
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容：
求人メディア事業からWEB広告運用・制作、SNS代行まで幅広く対応しております。課題をしっかりとヒアリングさせていただき、課題解決に向けたご提案させていただきます。
＜採用コンサルティング＞
「年間の採用人数が決まっている。」「複数職種の採用計画がある。」「採用コストを抑えたい。」「適切な手法がわからない。」このようなお悩みがあれば是非ご相談ください。企業規模・業種・職種問わずに2000社以上の採用をサポートしてきたコンサルタントが貴社の課題に向き合います。
＜求人メディア代理サービス＞
数多くある採用メディアの中から、どのメディアが最適かお困りではありませんか？中途採用、新卒採用・アルバイト採用の求人メディアから 貴社の採用計画・課題にあったメディア・プランを ご提案をいたします。
＜WEB広告運用・制作＞
売上や利益を増加させるため。問い合わせ数を増加させるため。事業を拡大するため。など、どんなお悩みでもご相談ください。専門のコンサルタントが相談から運用までサポートいたします。
＜SNS代行＞
SNSを活用した採用活動・PR活動も有効な手段となっています。ノウハウがない。マンパワーがさけない。といった理由はもちろん、中小企業だから。知名度がないから。という理由で利用しないのはもったいないです。
＜造園事業＞
会社の景観は整っていますか？貴社の管理方法に応じて、適切な植物をベテランの造園士がご提案させていただきます。
＜清掃事業＞
ビル、オフィス、マンション等の清掃をいたします。定期的な清掃はもちろん、部分的な清掃も可能です。
ビジョン：
当社では、現代の社会に合わせたビジネス展開をしていきます。いつでも、なんでも相談できる相手であるために、どんな相談に対しても真摯に向き合います。