募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・品質業務に関わったことのある方(品質管理、品質保証等)
※製造部門、技術部門で品質に関わったことのある方も歓迎いたします！
歓迎条件：
・ISO業務の知見がある方
・プラスチック業界出身の方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県蒲生郡日野町大谷480-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月15〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし。
退職金制度：連続勤務2年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ教育いたします。

＜その他補足＞
食事補助あり(1食300円)
社会保険完備
退職金制度あり(勤続2年以上)
再雇用制度あり(65歳まで)
看護休暇取得実績あり
交通費支給
車通勤可
制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、有給休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エコー

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

事業内容
光学・防災・健康をはじめ幅広い分野の機器を「企画開発〜量産」まで一貫して手がける
プラスチック精密部品メーカーです。創業60年超、従業員約320名、全国4拠点。
※勤務地は採用拠点のみ（転勤なし）

私たちがつくるもの
あなたの仕事が、誰かの「安心」と「快適」を支えています。

・ 光学レンズ ……カメラ・医療・通信機器など精密分野の目となる部品
・ ガス漏れ警報器 ……家庭の安全を守る、命に関わる製品
・ 温水洗浄便座部品 ……快適な暮らしを毎日支えるトイレタリー製品
・ 自動車部品 ……冷却システム用バルブや足元照明など、
　　　　　　　　　　　　走行の安全と快適性を支える精密部品
・ セキュリティ関連部品……安心・安全な社会インフラを守る製品

どれも「なければ生活が成り立たない」、社会インフラを支えるモノづくりです。

エコーで働く魅力

【上流から関われる開発力】
単なる量産請負ではありません。製品の企画・設計段階から参画し、
素材選定・金型・成形・品質まで一気通貫で関われる環境があります。
「言われたものをつくるだけ」ではなく、課題解決から考える経験が積めます。

【多分野×60年超の技術蓄積】
光学・防災・健康・自動車・セキュリティなど、異なる業界の要求仕様に応えてきた
幅広い技術基盤が強みです。一つの会社で多様な製品・素材・工法を
経験できるため、製造エンジニアとしての市場価値が高まります。

【安定した経営基盤】
創業60年超、主要取引先との長期的な信頼関係のもと安定経営を継続。
大手メーカーの品質基準をクリアしてきた実績が、会社の土台を支えています。

【前向きに働ける職場】
「心理的安全性」を大切にしており、職種・年次を問わず意見を出しやすい
雰囲気を意識的につくっています。"成果"だけでなく"働く喜び"も重視する会社です。
社内の雰囲気はInstagram（@echo_jinji）でもご覧いただけます。