【越谷】経理職 再エネ業界で安定成長 経営を支えるやりがいあるポジション 働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィンフィールドジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/22
仕事内容
【越谷】経理職 再エネ業界で安定成長 経営を支えるやりがいあるポジション 働き方
【経理を極めたい方へ!/SDGs × 再エネ × 社会貢献/経営の数字を握り会社を動かすポジション/20-30代活躍中/成長企業でスピード昇進も可能】
業務内容
太陽光発電設備や系統用蓄電所の企画・設計・施工・販売を行う当社にて、総務部の経理担当としてご活躍いただきます。
単なる入力作業ではなく、数字をもとに経営に踏み込む経理業務がメインになります。
<具体的な業務>
・弥生会計を用いた仕訳・月次/年次決算
・原価管理・資金繰り計画・財務分析などの管理会計
・経営層へのレポート作成、意思決定支援
・税務申告書作成
※スキルに応じ総務業務のサポートあり
決められた作業をこなすのではなく、会社の数字を読み解き、改善提案を行う経理としての成長が叶う環境です。
業務の特徴
経理担当として会社全体の利益構造・事業成長を理解し、「経営のパートナー」として経営層と並走していただきます。
・現場部門との連携を通して業務課題の発見・改善推進
・業務効率化や制度設計への提案も歓迎
・ただ入力するのではなく、なぜこの数字が生まれたのかを考え、未来の数字を作る仕事
・自らの提案が経営判断・会社の成長に直結する大きな裁量があります。
入社後の流れ
まずは先輩社員から業務フローを学びながら、仕訳入力などの基本的な経理業務からスタートしていただきます。
慣れてきた段階で、月次決算や原価管理などの業務にステップアップしていただきます。スキルや意欲に応じて、将来的には決算のとりまとめや経営分析などの上流工程にもチャレンジ可能です。
組織構成
総務部:30〜40代の5名(うち経理2名/男女比 2:3)
中途入社メンバー中心で、意見を言いやすく、挑戦を後押しする文化があります。
就業環境
・完全週休二日制(土日祝)
・残業月20時間程度
・社内の風通しがよく、部署をまたいだ協力体制も
・効率的に働き、成果と成長で勝負できる環境です。
企業の特徴・強み
当社は、太陽光発電所の用地確保〜設計施工〜保守まで一貫して手掛ける再生可能エネルギー企業です。社会的ニーズの高い再エネ領域で成長を続けており、「社会貢献 × 成長 × 安定」を兼ね備えた事業基盤を構築しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理の実務経験がある方
歓迎条件:
・日商簿記など経理関連資格をお持ちの方
・建設業界の経験がある方(業界未経験でも問題ございません。)
\こんな方をお待ちしております!!/
・単なるルーティン業務にとどまらず、自ら工夫して幅広い業務に挑戦したい方を歓迎します。
・経理業務に限らず、会社全体を支える幅広い業務に携わりたい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,475円〜460,000円
固定残業手当/月:28,525円〜30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜490,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回
※賞与とは別に決算賞与あり(業績により)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉支社
住所:埼玉県越谷市南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル3F
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/南越谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入(入社後6ヶ月)
<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得、研修等に関しては業務上必要と判断される場合には、会社として柔軟に支援します。
<その他補足>
服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
年間休暇日数:120日程度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィンフィールドジャパン
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業概要:
用地の確保から複雑な各種申請、資材購入。
そして施工までをトータルでプロデュースする体制を構築し、用地を提供して頂く地主様や、近隣住民の方々や市区町村の関係者様、そして発電所を購入して頂くクライアント様、弊社のクリーンエネルギー事業に関わる全ての方々に安心、安全をお届けできるサービスを行なっております。
事業概要:
太陽光発電事業に関するトータルプロデュース・コンサルティング業