【品川】アパレルブランド『コカ』店舗ビジュアルを創る!VMDスペシャリスト募集【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社adapt retailing [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/18
仕事内容
【品川】アパレルブランド『コカ』店舗ビジュアルを創る!VMDスペシャリスト募集
〜平姉妹のCMでもお馴染みの大人のためのファストファッションアパレブランド『coca(コカ)』/仕組みづくりから関われるVMDポジション/少数精鋭で裁量権 〜
「coca(コカ)」は、“大人のためのファストファッション”をコンセプトに、レディース・メンズ・キッズ向けの洋服や服飾雑貨を展開しています。毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で提供し、多くの女性誌にも取り上げられるなど高い支持を得ています
業務概要:
全国に展開する「coca」ブランドの店舗におけるVMD業務を担当いただきます。VMDチームの一員として、現場のルーティン業務だけでなく、将来的に新規出店や改装時の空間デザイン・店舗開発にも関わるチャンスがあります。
具体的な業務内容
・店舗マネキンのコーディネート指示書の作成
・商品陳列(ラック配置)に関する指示
・POPや販促物の指示
・店舗巡回・改善提案
・新規出店やイベント時のVMD対応(出張あり)
など
※現時点では店舗デザイン業務はありませんが、今後は什器や空間デザインにも携われる可能性があります。
このポジションの魅力
仕組みづくりに関われる:VMDチームは立ち上げから間もないため、あなたの知見が組織の基盤になります。
裁量の大きさ:現場の声を反映しながら、自分の意見を積極的に発信できる文化。
キャリアアップ:将来的には店舗開発や販促物制作など、幅広い業務に挑戦可能。
株式会社adapt retailingが展開するアパレルブランド「coca」は、“大人のためのファストファッション”をコンセプトに、企画から販売までを自社で一貫して行う成長企業です。少数精鋭の組織で職種の垣根を越えた挑戦ができ、キャリア支援制度も充実しています。
・定期面談制度
年2回、社長・事業部長・SVとの面談を通じて、次のステップアップに必要な行動を明確化し、個人の成長を支援しています
・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定給付企業年金制度
出張手当、健康診断、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後手当、育児休暇など充実した福利厚生が整っています
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
アパレル業界でのVMD経験(店舗所属のVMD経験者歓迎です)
出張・夜間作業に柔軟に対応できる方
歓迎条件
ファストファッションブランドでのVMD経験
illustrator・Photoshop利用経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
※上記固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
<賃金内訳>
月額(基本給):282,533円〜500,000円
固定残業手当/月:50,800円〜76,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円〜576,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(25.4〜)
住所:東京都港区港南3−4−27 第二東運ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※店舗営業終了後の夜間業務が発生するケースがございます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社割/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/出張手当
/健康診断/産前産後手当て/育児休暇/キャリアアップ支援制度/人材育成研修
<契約期間>
2年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社から2年間は契約社員、その後双方合意の元、正社員登用
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
隔週休2日制(毎週日曜+祝日+隔週土曜休み)※会社カレンダーによる
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社adapt retailing
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容:
当社は2011年に設立した会社です。
自社サイトを中心に、アパレル商品の店舗運営、通信販売を展開しています。
アパレルブランド『coca』:
当社の運営する『coca』のコンセプトは、”大人のためのファストファッション”
毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えており、多くの有名ファッション誌にも取り上げられ、現在、多くの女性に支持されています。
オリジナル商品は、自社で商品企画、製造管理、生地、資材手配、販売までを手がけています。また、少数精鋭の組織なので、バイヤー・商品企画もお客様対応をしますし、サイト運営担当も商品企画に関わるなど、職種の垣根を越えて、社員一丸となり『coca』を盛り上げるべく頑張っています。
企業理念:
「今の世の中に本当に必要な服を提供する」
アパレル店舗/アパレルECの運営「coca」
http://www.cocacoca.jp