募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・小売業界の販売部門での責任者経験をお持ちの方（マネジメント経験5年以上必須）
・人材育成のご経験をお持ちの方

歓迎条件：
・食品関連業界のご経験・リーダーシップのある方（自部門だけでなく他部門を巻き込んで業務を推進できる方）
・直営店舗運営管理経験者
・SNS戦略の経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜583,000円

＜月給＞
300,000円〜583,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
本部
住所：岡山県倉敷市中庄2261番地の2
勤務地最寄駅：JR伯備線／山陽本線／中庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
製パン通信講座、販売士通信講座、職長教育、KY研修、（一般社団法人）日本パン技術研究所派遣 他
資格取得制度


＜その他補足＞
資格手当、早出・遅出手当
成人病予防健診
嘱託制度
社員親睦会
育児休業制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年次有給休暇、特別休暇（慶弔、研修）、産休・育児休暇（取得実績あり）他

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社岡山木村屋

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業内容：
パン、サンドイッチ、スイーツ、関連商事品の製造販売

事業の特徴：
直営店と専売店を合わせて約100店舗を展開、親子孫三代にわたるファンも増え続けています。半世紀以上、愛されてきた「さくらあんぱん」や「スネーキ」は、まさに同社の歴史そのもの。パンづくりへの情熱が込められたロングセラー商品です。同社は創業以来、「おいしいパンづくり」を企業理念に、原料・製法にこだわり、さらにおいしいパンを食べてもらえるよう、直接、消費者である顧客に商品を販売する「リテールベーカリー」に徹してきました。直営店に加え、今でいうフランチャイズシステムのはしりともいえる専売小売店制度を導入したのも当時としては、画期的な試みでした。「看板を揚げてもらった以上、店頭で販売する製品はすべて同社が責任を持って品質管理し、顧客に提供する」。その思いは、たとえ時代が移り変わっても決して変わることはありません。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」という経営理念を胸に、創業より90年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。

同社の製品づくり：
店舗で販売しているパンの中には、創業以来の変わらぬおいしさから今も多くのファンに支持されるロングセラー商品がたくさんあります。自家製のアンを使った酒種風味の「さくらあんぱん」、「けしあんぱん」はその代表的な製品です。その他にも多種多彩な自家製クリームが入ったロールパン類も人気の定番商品。なかでもバナナロールは岡山名物としても全国から注目を集めるなど、同社の代名詞として絶大な人気を誇っています。現在も時代が求めるおいしさを提供するために、新作パンを作り続けています。