【旭化成G/宮崎】技術系オープンポジション※第二新卒歓迎 年休120日・グローバル樹脂バルブメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
旭有機材株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 宮崎県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/06
仕事内容
【旭化成G/宮崎】技術系オープンポジション※第二新卒歓迎 年休120日・グローバル樹脂バルブメーカー
〜引っ越し補助あり・宮崎に腰を据えて働きたい方!第二新卒・ポテンシャル人材歓迎/東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー/コアタイム無しフレックス有※ポジションによる〜
『工業用樹脂バルブ』を世界で初めて開発した当社。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった樹脂ならではの特徴を生かした製品は、水族館や半導体工場、医薬品工場、農業現場など、様々なフィールドで活躍しています。
本ポジションは、宮崎本社(延岡)での技術職での募集です。応募いただきましたら、経験や能力に応じて、下記の職種例よりマッチングを行います。
募集職種
・樹脂バルブの製品開発(3D-CAD/2D-CADによる製図、設計検証、構造解析)
・樹脂バルブの生産技術部門での生産の自動化(機械、電気、ソフト)
・半導体装置向け樹脂バルブの製品開発(新製品企画、設計、評価)
・半導体装置向け樹脂バルブの生産技術(機械、電気、ソフト)
・生産管理におけるDX(社内SE)
会社の魅力<グローバルニッチトップ>
当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。
パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業80年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。
宮崎からグローバルへ、「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。
働きやすさ
昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》
・何かしらの技術系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
(機械、電気、ソフト、化学、IT等のご経験歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円
<月給>
200,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績年間で6か月分程度
上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当(当社規定による)などの支給がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
<勤務地詳細1>
本社
住所:宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
勤務地最寄駅:延岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
延岡工場
住所:宮崎県延岡市中の瀬町2丁目5955
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
上記は標準労働時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限22,000円/月(当社規定による)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:自家建設手当※持ち家の場合支給、社内規定による
寮社宅:借り上げ社宅制度 ※例:延岡の場合自己負担4.5割
社会保険:各種社会保険
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新任管理職研修・オンライン英会話補助など
※職種、階層、経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムを用意してい ます。
<その他補足>
地域手当(勤務地により異なる)
役職手当、自家建設手当(購入から10年)
引越し費用支給(転居が必要な場合※当社規定による)
従業員持株会制度
企業年金制度
持家取得支援制度
資格取得奨励金制度
借上げ社宅制度有り(適応に条件あり)
※(例/大阪)自己負担2.5割(家賃の上限あり)
時間外通勤手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(初年度14日より)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続25年)、裁判員休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭有機材株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 宮崎県延岡市に本社を構える当社は、2025年に創業80周年を迎えました。
グレートニッチトップ企業を目指し、「グローバル」「半導体事業の深化」に取り組んでいます。
当社事業について
旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。
(1)管材システム事業:「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。
(2)樹脂事業:熱硬化性樹脂(主にフェノール樹脂)の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。
(3)水処理・資源開発事業:ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。
当社について
・当社は戦時下の1945年宮崎県延岡市にて、不足する金属材料の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。
創業以来続く「金属材料を有機材料に変える」というDNAを核として成長を続け、ニッチトップ製品を持つユニークな企業グループとして発展し続けています。
・樹脂バルブの国内シェアはすでにトップクラスですが、今後は海外でのシェア拡大も目指しており、既に、アメリカ・中国・インドなど海外8ヶ国で事業を展開。海外売上比率は37.2%となり、金属バルブが主流の業界において、業界スタンダードを覆すクオリティで他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。
・自己資本比率は73.4%と高い水準を維持しており、健全な財務体質により安定した経営基盤を確保しています。1990年代から始めた半導体関連事業は、今や当社事業の柱へと成長しました。粘り強く続けることを競争力の源泉に、今後も長期的な企業価値の向上に向け、安定した基盤を維持しながら積極的な投資を続けてまいります。
働きやすさ
昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能(一部職種を除く)で東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢42.9歳、勤続年数が長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。