上場G:住宅用地・収益用地仕入営業 リーダー(課長・副部長)候補/城南エリア...

株式会社ランディックス

情報提供元

上場G:住宅用地・収益用地仕入営業 リーダー(課長・副部長)候補/城南エリアメイン/9連休年2回【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ランディックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/21

仕事内容

上場G:住宅用地・収益用地仕入営業 リーダー(課長・副部長)候補/城南エリアメイン/9連休年2回

業務内容
東証グロース上場企業の100%子会社である株式会社グランデに在籍出向し、住宅用地および収益用地の仕入れ業務ならびにチームマネジメントを担当いただきます。
城南エリア(世田谷・目黒・大田 等)を中心に、近年は城西・文教エリアにも拡大中。
仕入れ対象は、平均1.5億円の住宅用地に加え、1〜5億円規模の収益用地です。
<具体的な業務>
・不動産仕入れに関する一連の業務
(情報収集、アプローチ、商談、事業計画作成、稟議、契約・決済)
・市場分析・エリア選定、仕入戦略の立案
・チームメンバーの育成・進捗管理・成果創出に向けたマネジメント
・関係部署(開発・設計・販売部門等)との連携

※販売活動は主に親会社ランディックスの流通営業部が行います。
※3~4名程度のチーム制を採用しており、リーダーであれば1つのチームメンバーを、部長であれば複数のチームリーダーのマネジメントをお任せする予定です。

会社規模拡大につき、リーダーまたは部長として会社を牽引してくださる方を募集しております。

当社の魅力
成績次第で早期での昇給・昇格が可能です
経験や実績を積んで、20代で役職者、30代で役員クラスへのステップアップ実績があります。経営の中枢へ携わり、新規事業へのチャレンジもできます。

キャリアプラン(例):
2年目(26歳):想定年収850万円~
4年目(28歳):リーダー/想定年収1,200万円
6年目(30歳):部長職/想定年収2000万円

案件取得〜買付まで一貫して対応できる為、幅広い不動産知識を身に着けることができます。

人気の高い城南エリアをメインに高品質な不動産を通じて、実践的なスキルと知識を身につけ、自身の市場価値を大きく高めることができます。
安定した事業基盤があり、あなたのキャリアを次のステージへと押し上げる環境がここにあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・東京23区での不動産仕入れの実務経験がある方(住宅用地または収益用地)
・マネジメント経験
・宅地建物取引士

歓迎条件:
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・城南エリアでの不動産仕入れの実務経験がある方

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,200万円〜1,800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):684,000円〜1,026,000円
固定残業手当/月:216,000円〜324,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
900,000円〜1,350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力に応じて決定いたします。
賞与年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
目黒本社
住所:東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル1階
勤務地最寄駅:JR山手線、東京メトロ目黒線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
JR・東京メトロ「目黒駅」より徒歩5分

<転勤>

転居を伴う転勤はありません

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:20〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額支給)※社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
書籍手当

<その他補足>
表彰制度(年2回実施)
従業員持株会制度
定期健康診断(年1回)
慶弔手当/慶弔休暇
サークル活動手当
チームデリ(チーム交流手当)
シャッフルコミュニケーション(他部門交流手当)
福利厚生サービス「福利LITE」
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制(水・日休み)、夏季休暇(9日間)、冬季休暇(9日間)
年間休日115日+有休推奨日5日
有休は入社時に付与(有休取得しやすい環境です)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ランディックス
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容
・不動産マッチング・コンサルティング事業
・注文住宅マッチング・コンサルティング事業
・不動産デベロップメント事業
・不動産メディア事業

特徴:
(1)注文住宅建築のワンストップサービス
当社は、土地の仕入・開発〜仲介〜注文住宅マッチングまでをワンストップで提供しています。
(2)企業の安定・成長性
城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が35%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録