【大阪／北区】経理 安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実 パナソニックG 年休129日【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/18
仕事内容
【大阪／北区】経理 安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実 パナソニックG 年休129日
〜未経験も安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社〜
業務内容：
同社には様々な業務を経験できる幅広いフィールドがあります。
パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般：
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資産管理 など
財務業務：
資金管理、為替リスク管理、クロスボーダー資金決済、出資・配当管理 等
事業戦略／計画の策定補助：
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 など
内部統制業務、経営分析、経営管理 など
未経験も安心の理由（導入研修）：
入社後、新人研修を行います。同僚と共に、経営理念や経理の基本的な考え方を学んでいただきます。また各部署のOJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。
その後もパナソニックグループ全体での研修や当社独自のIT研修等を通じて、経理領域に留まらない幅広い知識・スキルを習得いただきます。
業務の特長：
パナソニックグループの経理業務集約化を行い、金銭出納等の業務ごとのセルで仕事を行っています。セルごとにまとめることで、業務のさらなる標準化・効率化を進めることを目的としています。
<１>セル業務体制
パナソニックグループのカンパニー（現事業会社）の枠を越えて同一業務を集めた最小単位の部門ごとに業務を行っています。
セルの例：金銭出納・固定資産・債権管理・決算・税務等
<２>ワークフォースマネジメント
この部門でセルに横串を刺し、セルの統制をとっています。
<３>マルチタスク
さまざまなセルやプロジェクトをマルチに担当することで、短期間で幅広い経験を習得することができる仕組みを導入しています。
当社の特長：
・あらゆるグループデータが集まる同社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。
・大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、さまざまな業務改善などの取り組みがございます。
変更の範囲：会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
＜必須スキル＞
・簿記3級 必須
・簿記2級 尚可
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・経理に関する知識をお持ちの方
・経理業務に携わった経験のある方
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜360,000円
＜月給＞
239,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は能力・スキルを考慮し決定いたします。
昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
センターオフィス
住所：大阪府大阪市北区末広町2-40 Panasonic XC OSAKA 11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業場】
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業平均：22時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社基準に従って全額支給
家族手当：育英補助
住宅手当：当社規程に従って支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修
専門研修
一般研修・階層別研修 他
※入社後はパナソニック本体と同様の研修を受けることが可能です。
＜その他補足＞
在宅勤務可
ワーク＆ライフサポート勤務制度
出産・育児支援制度
育英補助給付金
継続雇用（再雇用）
社員食堂・食事補助（いずれも勤務地による）
カフェテリアポイント制度
財形貯蓄
出張手当
育児休業期間：原則、子が満１歳到達まで。希望者は男性・女性ともに100％取得。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
土、日、祝日、年末年始、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇他
GW、夏季等長期休暇も可能
有給取得数：平均15.9日（2025年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
パナソニックグループ各社の経理・財務業務の集約・品質担保及び業務プロセス構築・改善
企業の特徴
当社は、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で当社は、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも当社の魅力です。
主要商品
経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供：
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。