【シンガポール（任期無）】M&Aコンサルタント（マネージャー）〜22期連続黒字の成長企業〜【dodaエージェントサービス 求人】
三田証券株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/02/16
仕事内容
【シンガポール（任期無）】M&Aコンサルタント（マネージャー）〜22期連続黒字の成長企業〜
【シンガポールへ任期無の転籍となります／ASEANに幅広いビジネス機会をお持ちの方歓迎／人脈や経験を活かし、裁量権をもってグローバルに活躍可能】
業務内容：
下記業務（日本とアジアをつなぐクロスボーダー案件に焦点）における実務対応をお任せします。
シニアとしての採用となりますので、入社後は早期にソーシング業務をお任せする予定です。今後案件の拡大とともに組織の拡大も目指しておりますので、主体性を持ち活動できる方や、自身の成果が自社・組織の拡大につながることをダイレクトに感じられる環境となります。
どのように案件を拡大していくかも自身で考え行動できますので、自由度が高いことも魅力です。
業務詳細：
・日本企業のアジア進出支援
・M&Aアドバイザリー
・ファンドレイジング／ファイナンス
・業務提携アドバイザリー
・企業買収アドバイザリー
・各種戦略立案
・デューディリジェンス
・シンガポール移住者支援
・不動産仲介
・貸金業務
・その他各種アドバイス業務
・案件のソーシング
・コンサルティング
・エクゼキューション実務（資料作成、分析、助言、契約締結支援 など）
当ポジションの魅力：
国際金融都市シンガポールで、ユニークかつ魅力的な案件に関わり、ディールを成就させることで、高い付加価値を創出し、企業発展に貢献ができます。ベンチャースピリットを持っており、自由闊達な風土の中、面白い仕事を追求しています。
出向先の情報：
・会社：Mita Global Advisory Pte. Ltd.
・出向の詳細：三田証券株式会社で採用後に実務を伴う研修を実施後、Mita Global Advisory Pte. Ltd.へ転籍出向となります。
・事業内容：各種アドバイザリー業務
・住所：シンガポール 105 Cecil Street #24-02, The Octagon, Singapore 069534
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・投資銀行業務の経験
・ビジネスレベルの英語力
＜語学力＞
必要条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
3,000万円〜5,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸はベース給与となり賞与は含まれておりません。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：30,000,000円〜50,000,000円
＜月額＞
2,500,000円〜4,166,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町3-11
勤務地最寄駅：東西・日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
シンガポール
住所：シンガポール
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
Mita Global Advisory Pte. Ltd.へ転籍出向。住所：シンガポール 105 Cecil Street #24-02, The Octagon, Singapore 069534
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：転籍後は日本における社会保険の加入はありません。
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用制度あり。
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格取得費用補助
・各種資格会費補助
・社内外研修
・社内勉強会 など
＜その他補足＞
昇給・賞与
年1回（6月）
賞与は各人の実績・貢献度に応じて配分されます。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇に変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/31〜1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 など。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三田証券株式会社
- 業種
- 証券・投資銀行
- 事業内容
- 企業概要：
当社は1949年（昭和24年）に創業して以来、ユニークなアイデアと金融技術を駆使して運用主体と調達主体を結びつける、「直接金融の担い手」としての使命感を持って業務を行なってきました。
今日、日本における直接金融の役割は劇的に高まっています。これまで築いてきたノウハウと信用を活かし、投資家の資金と、様々な産業やプロジェクトの資金調達ニーズを結びつける金融サービス／技術を提供することで、我が国経済の健全な発展に貢献できるよう努力を重ねています。今後も「Client Focus」という基本を忘れずに、Win-Winのソリューションを目指し、柔軟な発想とベンチャースピリットを持って日本の直接金融の役割向上に励んでいきます。
事業概要：
ウェルス・マネジメント業務、投資銀行業務、貸金業務、不動産関連業務、ディーリング業務等、業務の範囲は多岐にわたり、商品やサービスのラインナップは幅広いです。また、今後のビジネス展開を考え、海外展開も行っています。
特長：
創業以来、顧客第一主義を貫き、小規模組織を維持し、常に少人数で明確な価値観を共有し、顧客ニーズにスピーディかつ適切に対応することを心がけています。
企業風土：
躍動感溢れる業務を遂行できるような自由闊達な風土があります。個性を重視した人材活用も徹底しており、社員からの提案に対してはボードメンバーが真剣かつスピーディに対応する協力体制を整えています。社員のキャリアの発展は、顧客の利益と当社の成長にリンクします。「本当のビジネスをやりたい」という高い志があれば、自分の可能性を試す十分な環境があります。