募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎！／
必須条件：
※下記いずれかに該当する方※
・電気、機械の基礎知識　
・機電メーカーの工場での勤務経験
　　
歓迎条件
・サービスエンジニア経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜318,000円
その他固定手当/月：35,000円〜90,000円

＜月給＞
270,000円〜408,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※職務付加手当の1万円〜5.5万円は、一人で現地調整作業が出来るようになってから付与されます。(目安6ヶ月〜12ヶ月後）
習熟度に応じて金額は変動します。
昇給：年1回
賞与：年2回(業績による※前年度実績2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：千葉県船橋市本町3-36-28 ホーメスト船橋ビル3階
勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
JR総部本線「船橋駅」徒歩7分
京成本線「京成船橋駅」徒歩5分

＜転勤＞
無
転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：実費支給
家族手当：福利厚生その他欄に補足記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、リーダー研修、キャリアアップの為の社外研修制度有り、資格取得制度有り、自己啓発の為の会社負担制度など

＜その他補足＞
家族手当：配偶者15,000円/月、子5,000円/月(第3子以降10,000円/月)
育児・介護休暇制度
慶弔見舞金制度
親睦会　等
出張時の日当　日帰：1,500円〜2,000円/日、宿泊：2,500円〜3,500円/日（等級に応じて支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

基本的に土日祝が休みですが、祝日がある週の土曜は出勤日となる場合あり(年に2〜3回程度、企業カレンダーによる)
年末年始、夏季休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社マツシマメジャテック

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業概要
物を作る原料を貯蔵するタンク内の量を計測するレベル計測器や、空気中の粉塵量等を計測するなど、「製造現場の見える化」を実現する産業機器で国内トップシェアを誇る北九州本社のセンシングメーカーです。独自の技術力とメーカー故のカスタマイズ性やきめ細かなアフターフォローに定評があり、製鉄業界や電機業界、セメント業界等の製造現場を中心に、全国的に多数の導入実績を誇ります。海外でも同社製品は活躍しており、ASEANを中心に販売実績を伸ばしています。
最近では河川の水位を監視する機器なども製造販売しており、河川の氾濫など自然災害の危険予知に貢献しています。この水位計は国土交通省が運営するNETIS（新技術情報提供システム）にも登録されており、水位計で登録されているのは同社が最初です。
将来のビジョン
私たちは「センシング技術で世界の未来を変える先駆者になる」というビジョンを掲げ、社会課題の最前線に立ち、国内外で必要とされ続ける企業を目指しています。80年にわたり培ってきたオンリーワン・ナンバーワンの技術を起点に、「お客様の困りごとに徹底的に向き合う」ことで、私たちは新たな価値を創出してきました。これからも社会課題の解決に果敢にチャレンジし、キラリと光る技術を通じて、世の中の発展に貢献していきます。今後は海外展開も一層強化し、世界に通用する商品づくりに挑むフェーズへと進んでいます。
経営理念「社員第一主義を貫く」
「痒いところに手が届く対応」「お客様の困りごとに徹底的に向き合う姿勢」これらを実現するためには、社員一人ひとりが活き活きと働いていることが不可欠だと考えています。私たちは、仕事そのもののやりがいの追求に加え、各種制度の見直しや職場環境の改善を通じて、働きがいのある職場づくりの実現に継続的に取り組んでいます。
経営者からのメッセージ
世の中の役に立つこと。それが、私たちが最も大切にしている価値です。これからの人々が安心して暮らせる社会を、技術で支える仕事に、ワクワクしませんか。私たちは、可能性を信じ、諦めず、このワクワクを世界へ広げていく仲間を求めています。