【京都/未経験歓迎】「Pandora」販売スタッフ 研修制度 /福利厚生充実/残業月5H程度【dodaエージェントサービス 求人】
PANDORA Jewelry Japan株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/17
仕事内容
【京都/未経験歓迎】「Pandora」販売スタッフ 研修制度 /福利厚生充実/残業月5H程度
【未経験歓迎/ジュエリーの販売スタッフ/京都イオンモール店/2024年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー/実働7.5H(日)/残業月5H程度】
\PANDORA(パンドラ)とは/
1982年にデンマーク・コペンハーゲンで誕生したジュエリーブランド。
100か国以上・2,600店舗を展開し、世界の女性の“10人に8人が知っている”と言われるほどの人気ブランドです。
2024年には「タイムズ誌 ベストサステナブルカンパニー」に選出。
高品質で手頃な価格のジュエリーを提供し、世界中でファンを増やし続けています。
募集概要:
お客様の“想い”や“ストーリー”を伺い、それをジュエリーという形にして提案する仕事です。“ストーリーテリング”を重視するブランドのため、ただ売るのではなく、お客様に寄り添う接客スタイル が特徴です。
業務内容:
・接客販売
・顧客管理
・修理やクリーニング受付
・シーズンイベント対応
・他店舗での販売サポート
※当社では店舗同士が協力し合いながら運営しています。業務に慣れてきた後には、スタッフの休憩中のサポートや繁忙期のヘルプとして、半日〜1日程度、他店舗へ応援に行っていただく場合があります。普段とは違う環境で接客を経験でき、新しい発見や学びにつながる機会です。
入社後のステップ:
まずは商品のデザインや素材・特徴などを覚えるところからスタートします。わからないことは先輩がすぐにサポートするため、ジュエリー未経験の方でも安心です。商品知識研修やOJTが充実しており、接客経験を活かしながら早い段階で自分らしい提案スタイルを築けます。
インセンティブ制度:
店舗目標の達成率に応じて支給され、チームで協力しながら成果を目指すスタイルです。
昇給・昇格
年1回の評価面談で決定します。
昇給は年1回で、多くのスタッフが年収10万円以上アップしており、20万円以上昇給するケースもあります。
キャリアも、スタッフから副店長・店長へ進むだけでなく、本社職へのジョブチェンジも可能です。
服装・身だしなみ:
・白・黒を基調とした私服勤務(ドレスコード内)
・シンプルネイル/茶髪OK/服やメイクで隠れるタトゥーOK
※配属店舗により、規定あり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/\業種未経験歓迎/
必須業務経験
・何かしらの販売・接客経験(業界不問)
※アルバイトや派遣社員でのご経験の方からのご応募もお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
294万円〜340万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜243,000円
<月給>
210,000円〜243,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(1月・7月)
インセンティブ制度 有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
PANDORAイオンモール京都店
住所:京都府京都市南区南区西九条鳥居口町1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜21:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:30〜18:30
11:30〜20:30
12:30〜21:30
<その他就業時間補足>
残業 月5H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
販売基礎研修、商品研修他
<その他補足>
各種社会保険完備/社員割引購入/労災付加給付金/定期健康診断/永年勤続/インセンティブ制度/育児・産休制度/介護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇6日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日
シフト制(月8日〜9日休み)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇(3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PANDORA Jewelry Japan株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容:
ジュエリー販売
PANDORAの特徴:
1982年にデンマークで誕生し、今や世界最大のジュエリーブランドとなったPANDORA (パンドラ)。
世界一愛されている理由は、一つひとつに「意味」や「ストーリー」が込められたチャームにあります。
大切な思い出や趣味など、自分自身のストーリーや「好き」の気持ちをジュエリーとして身に付ける特別な感覚こそが、このブランドの魅力です。
大人気テーマパークやマーベルとの公式コラボアイテム、季節限定アイテムも豊富。
最近はじまった、手書きのメッセージやイラストをチャームに刻印できるサービスが話題を呼び、国内のファンも急増中です。
また、環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォーラムで2026年「世界で最も持続可能な企業100社」のうち2位に選出されました。