【東京】既存営業 未経験歓迎/ニッチトップシェア企業〜ノルマなし /オーダーメイド製品〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社関水社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/02/19
仕事内容
【東京】既存営業 未経験歓迎/ニッチトップシェア企業〜ノルマなし /オーダーメイド製品〜
当社は創業から90年以上経つ、老舗の遠心ポンプ専門メーカーです。石炭、金属に始まり、石油精製、化学プラントから火力、水力、原子力発電プラントに至るまで、国内の発電プラントを縁の下から支えています。
仕事の内容:
遠心ポンプの既存営業をメインお任せいたします。
*長年お付き合いのある顧客が多いので、安心して訪問していただけます。
*個人ノルマはありません。能力に応じて担当先をお任せ出来るまで、しっかりとサポートしますのでご安心ください!
《取引顧客》
大手電力会社、メーカー
ミッション:
定期メンテナンスのご訪問時に、さらなる価値提供ができるようお客様へのヒアリングや学習を進め、満足度の向上を図っていただくことがミッションです。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
必須要件:
・製品や技術に関する学習に対し前向きに取り組める方
・協調して仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
固定残業手当制:金額一律支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社関水社
住所:東京都千代田区岩本町1丁目13番5号 SSスマートビル6階
勤務地最寄駅:馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養者がいる場合に限る
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
特になし
<その他補足>
産前産後・育児休暇(実績あり)
介護休業(実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社関水社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容
各種遠心ポンプ設計製作
ビジョン
関水社は、1933年(昭和8年)から、遠心ポンプ専門メーカーとして創業。以来、常に新しい技術を取り入れながら全てオーダー生産による製品を供給しています。
石炭、金属に始まり、石油精製、化学プラントから火力、水力、原子力発電プラントに至るまで、その時代に応じたエネルギー産業に関わってまいりました。
ひと言に「ポンプ」と云えども求められる技術要素は様々です。私たちの取り組みとして、企業姿勢のみではなく、高い技術力の保持と開発により、国内はもとより海外からのオファーを受けるほどになっています。
製品も最高水準の精度を誇るポンプを開発でき、国内の発電プラントを縁の下から支えています。
また、ドローン運用による防災管理、自社ポンプ積載車両の開発・製造も行っています。
この使命感を胸に感じながら、私たちはこれからもさらに高い技術開発に挑み続け、広く社会に貢献してまいります。
ポンプ一台一台に込めた想い
当社のflagship modelである「CSE型マークII」が生まれたのは40年以上も前のこと。
原開研(原子力開発研究の略。1970年代に国内の原子力技術向上のため実施された開発研究プロジェクト)で、当社が開発したポンプ分解用冶具「ターンテーブル」は、メンテナンス時間の大幅な短縮を可能にし、作業の省力化、信頼性の向上を実現しました。
創業当時から継続しているのは、ポンプ技術へのあくなき挑戦と、制作するポンプ一台一台に込めた熱い思いです。
特徴(TOPICS)
環境保護
関水社は、事業活動による環境負荷の低減を人類共通の重要な課題であると認識し、資源の節約に配慮した企業活動に取り組み、自然環境との調和を図り、生物多様性への活動に積極的に取り組んでいます。
組織風土
開発二筋
開発とは新しいものを開拓していく未来志向のものを考えがちであるが、過去の技術の中にも手を加えることにより全く新しく生まれ変わるもの、見方を変える事で新しい製品として活用出来るもの、更には開発された当時は芽が出なかったものでも、時代や環境の変化によって受け入れられるものがある。従って、弊社にとっての開発とは
新しく未来志向のもの
過去の技術を掘り起こすもの
の二筋を意味しています。