【前橋/転勤なし】JA共済の損害サービス 40〜50代活躍中/原則定時退社/...

全国共済農業協同組合連合会

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【前橋/転勤なし】JA共済の損害サービス 40〜50代活躍中/原則定時退社/土日祝休/1回面接【dodaエージェントサービス 求人】

全国共済農業協同組合連合会 [人材紹介求人]

  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 群馬県

掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/14

仕事内容

【前橋/転勤なし】JA共済の損害サービス 40〜50代活躍中/原則定時退社/土日祝休/1回面接

〜5年後正社員登用/再雇用制度あり・70歳まで就業可/昇給あり/JA共済でセカンドキャリアを充実させませんか?〜

充実したフォロー体制で安心してスタート可能
原則定時退社/年間休日120日以上/土日祝休み
定年65歳・再雇用70歳まで就業可能

応募者へのメッセージ
安心して新しい一歩を踏み出せる環境がJA共済にはあります。
「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」「安定した職場で働きたい」——そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、安心を届ける仕事に挑戦してみませんか?
役職定年を見据え新天地を考えていらっしゃる方、介護や子育てによるブランク後の挑戦も大歓迎です!

業務内容
嘱託職員として採用後は、自動車事故にあわれたご契約者様の意向を確認し、車の損害確認や、ご契約者様の代理として事故の相手方と解決に向けた交渉・共済金(保険金)のお支払い事務などに携わっていただきます。
事故状況の確認作業
共済金支払額の査定
お客様や関係先との交渉
電話応対・各種書類作成などオフィスワークがメインです
専門知識不要!ほとんどの職員が未経験からのスタートです

入社後の流れ:
まずは、自動車共済についての基本知識を映像教材やテキストを通して、学んでいきます。
その後、実際の電話対応についてレクチャーします。
自信を持って取り組めるまで、チームリーダーが丁寧に教えますので、ご安心ください。

配属後の編成:
約60名が在籍し、30代〜50代の方が活躍しています。
周囲にメンバーが常にいる環境なので、困ったことがあればすぐに相談できます。

働き方
残業は基本的なく、定時退社をしている方が大半です。
土日祝休み・有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが整った職場です。

JA共済連について
JA共済連(全国共済農業協同組合連合会)は、JAグループの共済部門を担う全国組織であり、JA(農業協同組合)と連携して共済事業を総合的に支援する役割を持っています。
東京都に全国本部を、47都道府県に地方本部を設置し、組合員・利用者に「安心」と「満足」を届けるための一体的な運営を行っています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜ブランクある方も歓迎〜
必須条件:
普通自動車免許(AT可)をお持ちで、以下いずれかの経験をお持ちの方
・保険業界で損害サービス業務をご経験をお持ちの方
・金融業界でのご経験をお持ちの方
・コールセンターでもオペレーション経験をお持ちの方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
351万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円
その他固定手当/月:23,100円

<月給>
254,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給/年1回(4月)※勤怠状況および人事考課等に基づき実施
賞与/年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
群馬県本部
住所:群馬県前橋市亀里町1310 JAビル6F
勤務地最寄駅:両毛線/前橋大島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
特徴
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は月10時間未満です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・補足事項なし

<その他補足>
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・インフルエンザの予防接種費用の助成
・福利厚生倶楽部に加入
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
5年超勤務の後、無期雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始(12月29日〜1月3日)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別連続休暇(5日/年)
・有給休暇 1年目は18日、翌年以降は20日付与

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
全国共済農業協同組合連合会
業種
生命保険
事業内容
JAグループでは、全国各地にある「JA」の窓口ネットワークを通じて、生活全般に関わる総合サービスを提供しています。その中で、保険の領域を担うのが「JA共済」事業です。
JA共済のサービスは、「ひと・いえ・くるまの総合保障」。つまり、生命保障と損害保障の両方を兼ねています。加入件数は、生命総合共済2,170万件、建物更生共済909万件、自動車共済818万件。現在は農家の方だけでなく、一般の方にも数多くご加入いただいており、日本中の人々の人生を守る事業へと発展しています。

−総資産 57兆4,189億円−(令和7年3月末時点)
JA共済が保有する総資産は、日本の国家予算の半分ほどに相当します。このうち、50兆円以上もの金額を国債・株式・不動産などに運用しており、世界有数の機関投資家として、経済に大きな影響を与えています。

−保有契約高 210兆4,113億円−(令和7年3月末時点)
保有契約高とは、ご契約いただいている保障額の合計のこと。JA共済の保有契約高は世界でも指折りの規模です。

−新契約高 11兆1,944億円−(令和7年3月末時点)
新契約高とは、1年間で新たにご契約いただいた保障額の合計のこと。JA共済の新契約高は日本でトップクラスです。

−共済掛金 4兆491億円(年間)−(令和7年3月末時点)
共済掛金とは、共済の加入者から払い込んでいただくお金のこと。保険会社で言うと「保険料」に相当します。ご契約者から託された大切な共済掛金を、万が一の際に困っている方のために活かす。その架け橋となることが私たちの仕事です。

−共済金支払額 3兆5,475億円(年間)−(令和7年度)
万が一の際、困っている方の生活再建のために、どれだけ共済金をお役立ていただけるか。ご契約者への最大奉仕を目的とするJA共済にとっては、それがすべてです。
−JAの窓口数 約6,400カ所−(令和6年3月末時点)
JA共済連で開発した保障を地域の方々へご提供するのは、日本全国にあるJAの窓口です。JA共済は、日本中どこでも保障の相談ができるネットワークを構築し、地域の人々の最も身近なところで事業を展開しています。
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