募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
経理事務&経理アシスタントの経験者の方は大歓迎です！
応募条件※いずれも必須
・日商簿記3級以上
・普通自動車運転免許（AT限定可、市内銀行への支払等のため）

歓迎条件
・経理実務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、日商簿記検定4級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級、簿記能力検定（全経）上級、簿記能力検定（全経）2級、簿記能力検定（全経）3級

＜年齢制限＞
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,500円〜260,100円
その他固定手当/月：15,300円

＜月給＞
215,800円〜275,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・住宅手当：全員に支給（月15,300円〜）
・家族手当：有（社内規定有）
・残業手当：有（全額支給）
・昇給：有（年1回・4月）
・賞与：有（年2回・原則7月、12月　昨年度実績：4.361か月）
・モデル年収
350万円〜450万円（入社1年目※賞与含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院御池町18
勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有
家族手当：配偶者12,200円〜、子一人につき4,200円〜
住宅手当：住宅手当（月15,300円〜）※全員支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（勤続満2年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用等、会社が全額負担）

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・資格取得支援（業務に必要な資格の取得費用等、会社が全額負担）
・事務服、作業服、安全靴貸与
・食堂あり（仕出し弁当1食あたり375円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・無期正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
・最大6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・会社カレンダーあり
・原則土日休みの週休二日制ですが、GW、夏季（お盆）、年末年始に長期休暇の前後の土曜日が出社日となる可能性があります。
・有給消化率：86.47％（2024年度実績）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本特殊研砥株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業概要：「磨けないものを磨く(R)」ことにチャレンジし続ける、創業72年の工業用研磨材のメーカー
当社は、1953年の創業以来、工業用研磨材の中でも「やわらかい砥石＝弾性砥石」の研究開発・製造販売をしています。
砥石は馴染みのない商材かと思いますが、あらゆる製造業の基礎になる“研磨”という工程の中で使われており、当社の弾性砥石はその中でも最も重要な仕上研磨に使用されています。
研磨するものの材質や使い方など、お客様のニーズに合わせた様々な弾性砥石を開発し、国内外を問わず、様々な産業の製造工程を支えています。

安定した経営：ハイテク製品から伝統工芸品まで、幅広い業界と取引
EV/PHVを含む自動車、精密機器、医療、エネルギー、装飾品、伝統工芸品など、幅広い産業で使用されているため、特定の業界の景気に左右されず、安定した経営基盤を確立しています。
また、輸出売上が60％以上あり、中国、インド、東南アジア、欧州、北南米など、30か国以上で使用されているため、国内の景気に左右されることもありません。

組織風土：意欲がある方を積極的にバックアップ
失敗を恐れずチャレンジする方を評価する社風ですので、若手の間から裁量を持って業務に取り組むことができます。
社歴や経験に関わらず、新しいことにチャレンジする社員を会社としてバックアップしていますので、自発的に動ける方にとっては、やりがいや成長を感じていただけると思います。
従業員は80人程のため部署ごとの垣根が低く、わからないことがあれば他部署の社員にも気軽に聞くことができますので、自身の視野を広げたり、知識を深めたりすることが自然とできる環境です。